CHEF DE SERVICE ESPACES VERTS (h/f)
Offre n° O013251002001278
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rond Point des Messageries Maritimes, La Ciotat (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
01/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Coordonne les activités techniques, administratives, financières, et humaines du service.
Conçoit et fait réaliser en régie directe (ou par des entreprises), des travaux d'entretien et d'aménagement.
Met en place une politique paysagère prospective pour offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité.
Conçoit et fait réaliser en régie directe (ou par des entreprises), des travaux d'entretien et d'aménagement.
Met en place une politique paysagère prospective pour offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité.
Missions / conditions d'exercice
Coordonne les activités techni ues administratives financières et humaines du service
Suivi des marchés du service
Réalisation des bons de commande Elaboration du budget du service
Rédaction de la partie technique des marchés du service
Encadrement des équipes . gestion du planning, des congés etc..
Concoit et fait réaliser en régie directe (ou par des entreprises), des travaux d'entretien et d'aménaqement
Conduite des chantiers — régie et entreprise
Contrôle des travaux
Contrôle du fonctionnement des ouvrages
Surveillance des équipements et installations mécaniques, électriques, hydrauliques et électroniques
Gestion de stocks
Contrôle des mesures de sécurité sur le chantier
Suivi de la production des végétaux
Participe à l'élaboration des projets
Met en lace une oliti ue a sa ère ros ective our offrir au ublic un atrimoine vert et paysager de qualité
ACTIVITES DU POSTE
Proposition et réalisation d'aménagement d'espaces paysager
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS.
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe.
Suivi des marchés du service
Réalisation des bons de commande Elaboration du budget du service
Rédaction de la partie technique des marchés du service
Encadrement des équipes . gestion du planning, des congés etc..
Concoit et fait réaliser en régie directe (ou par des entreprises), des travaux d'entretien et d'aménaqement
Conduite des chantiers — régie et entreprise
Contrôle des travaux
Contrôle du fonctionnement des ouvrages
Surveillance des équipements et installations mécaniques, électriques, hydrauliques et électroniques
Gestion de stocks
Contrôle des mesures de sécurité sur le chantier
Suivi de la production des végétaux
Participe à l'élaboration des projets
Met en lace une oliti ue a sa ère ros ective our offrir au ublic un atrimoine vert et paysager de qualité
ACTIVITES DU POSTE
Proposition et réalisation d'aménagement d'espaces paysager
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS.
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe.
Profils recherchés
Techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère
Gestion des espaces verts publics
Règlementation des produits phytosanitaires et pratiques alternatives
Bonne maîtrise des outils informatiques et posséder des connaissances approfondies en matière de gestion budgétaire et de marchés publics
Apte à la conduite de projet, posséder de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
Aptitude au commandement
Rigueur et organisation
FORMATION(S) REQUISE(S)
Formation technique (Bac/Bac +2) plutôt dans le domaine de l'aménagement paysager
Gestion des espaces verts publics
Règlementation des produits phytosanitaires et pratiques alternatives
Bonne maîtrise des outils informatiques et posséder des connaissances approfondies en matière de gestion budgétaire et de marchés publics
Apte à la conduite de projet, posséder de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
Aptitude au commandement
Rigueur et organisation
FORMATION(S) REQUISE(S)
Formation technique (Bac/Bac +2) plutôt dans le domaine de l'aménagement paysager
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Dans le cadre du dépôt de votre candidature, nous vous rappelons que l’indication d’une adresse postale complète et précise sur votre CV ou lettre de motivation est essentielle.
En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.
Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature :
Pour les agents titulaires de la fonction publique :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
Pour les agents contractuels :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
👉 À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier.
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Par mail : pole.gpec@mairie-laciotat.fr
En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.
Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature :
Pour les agents titulaires de la fonction publique :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
Pour les agents contractuels :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
👉 À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier.
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Par mail : pole.gpec@mairie-laciotat.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.