CHARGE DE MISSION
Offre n° O013251009000408
Publiée le 09/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place du Docteur Joseph Bagnaninchi, Saint-Martin-de-Crau (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire du cadre des ingénieurs territoriaux
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe du Département Technique, l’agent aura en charge le suivi des dossiers et projets transversaux au sein du Département technique. Il assurera l’interface régulière avec les élus, les partenaires institutionnels et les prestataires extérieurs.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
Missions principales
Assurer le montage, la conduite et le pilotage des projets structurants en matière de travaux sur tout type d’infrastructure de la commune
Assurer le pilotage opérationnel de projets techniques, architecturaux ou d’aménagement
Réaliser les dossiers de conception et de financement nécessaires à la concrétisation des projets : consultation d’AMO/de MO, appels à projet, subventions
Coordonner et animer les acteurs internes et externes
Assurer le suivi des plannings, des budgets et des indicateurs de qualité des projets menés ; assurer le reporting auprès de la direction générale et des élus
Conduire des projets architecturaux au sein de la commune
Assurer la rédaction des programmes et des cahiers des charges, la consultation des maître d’œuvre et des concepteurs
Assurer le suivi des études de conception : esquisses, APS, APD, PRO
Garantir la cohérence des projets avec les objectifs fonctionnels, financiers, environnementaux et réglementaires
Assurer le montage, la conduite et le pilotage des projets de voirie et d’aménagement du territoire communal
Participer au montage et au suivi des projets structurants en matière de mobilité et de circulation au sein des espaces publics
Coordonner les études techniques et réglementaires nécessaires
Participer à la concertation avec les habitants et partenaires le cas échéant
Assurer la maîtrise du coût, de la qualité et des délais prévus initialement
Participer à la gestion de la stratégie patrimoniale de la commune
Contribuer à la définition d’une vision globale du patrimoine communal
Développer des outils de suivi et d’aide à la décision : inventaires, PPI, cartographies
Identifier les priorités d’entretien, de réhabilitation et d’investissement sur le patrimoine bâti communal
Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine
Assurer le suivi et l’analyse du bâti sur le territoire communal
Diagnostiquer et suivre les désordres structurels, techniques ou énergétiques des bâtiments
Commander et exploiter des études et audits spécialisés si nécessaire
Proposer des solutions techniques et en assurer la mise en œuvre le suivi opérationnel le cas échéant
Inscrire la commune dans une dynamique de développement des énergies renouvelables et de transition énergétique et écologique
Proposer et piloter des projets liés aux énergies renouvelables (solaire, biomasse, géothermie, etc.)
Intégrer les objectifs de transition énergétique et écologique dans les projets techniques et patrimoniaux
Assurer une veille technologique et réglementaire en la matière
Identifier et promouvoir les pratiques écoresponsables dans les projets (chantier vert, recyclage matériaux, énergies renouvelables)
Sensibiliser les services municipaux aux enjeux énergétiques et environnementaux
Prendre en charge certains dossiers confiés par la DST
Intervenir en appui sur des projets et dossiers urgents ou prioritaires
Apporter des préconisations techniques sur le périmètre du Département technique
Participer à la définition et à la formalisation du PPI
Missions secondaires
Assurer une veille technique en matière de construction, de gestion patrimoniale et d’aménagement
Contribuer au montage des budgets liés aux différents projets menés au sein du Département technique, suivre les dépenses et proposer des optimisations
Appuyer les services techniques dans la planification des opérations de maintenance préventive
S’assurer du respect des normes de sécurité et d’accessibilité au sein des bâtiments communaux
Assurer la gestion documentaire et l’archivage technique par la mise en place d’un archivage numérique (plans, diagnostics, rapports)
COMPETENCES REQUISES
Savoirs
Disposer de connaissances techniques dans les domaines de l’aménagement, de l’architecture, des infrastructures et des bâtiments
Disposer de connaissances techniques en voiries et réseaux divers et en énergies renouvelables
Maîtriser de la réglementation et des procédures en matière de commande publique
savoir-faire
Etre en capacité de piloter des projets sur les plans techniques, juridique, financier et administratif
Etre en capacité de coordonner les acteurs des projets : techniciens, élus, partenaires, etc.
Etre capable de travailler en transversalité et en mode projet
Disposer d’un esprit d’analyse et de synthèse, d’esprit d’innovation et être force de proposition
Savoir gérer les priorités et respecter les délais
Maîtriser les outils bureautiques, SIG et logiciels métiers
Maîtriser les techniques et outils de planification et de suivi de projets
Maîtriser les principes rédactionnelles (notes, rapports, comptes rendus)
Etre force de proposition
Etre pédagogue et savoir vulgariser de sujets techniques
Disposer d’adaptabilité et de polyvalence
Avoir le sens du relationnel et savoir animer des réunions et à fédérer une équipe projet
Savoir être
Disposer de rigueur et être organisé
Discrétion professionnelle
Etre autonome et réactif
Avoir l’esprit d’équipe, d’analyse et de synthèse,
Disposer de capacités d’adaptation et souplesse
Avoir le sens du service public
Missions principales
Assurer le montage, la conduite et le pilotage des projets structurants en matière de travaux sur tout type d’infrastructure de la commune
Assurer le pilotage opérationnel de projets techniques, architecturaux ou d’aménagement
Réaliser les dossiers de conception et de financement nécessaires à la concrétisation des projets : consultation d’AMO/de MO, appels à projet, subventions
Coordonner et animer les acteurs internes et externes
Assurer le suivi des plannings, des budgets et des indicateurs de qualité des projets menés ; assurer le reporting auprès de la direction générale et des élus
Conduire des projets architecturaux au sein de la commune
Assurer la rédaction des programmes et des cahiers des charges, la consultation des maître d’œuvre et des concepteurs
Assurer le suivi des études de conception : esquisses, APS, APD, PRO
Garantir la cohérence des projets avec les objectifs fonctionnels, financiers, environnementaux et réglementaires
Assurer le montage, la conduite et le pilotage des projets de voirie et d’aménagement du territoire communal
Participer au montage et au suivi des projets structurants en matière de mobilité et de circulation au sein des espaces publics
Coordonner les études techniques et réglementaires nécessaires
Participer à la concertation avec les habitants et partenaires le cas échéant
Assurer la maîtrise du coût, de la qualité et des délais prévus initialement
Participer à la gestion de la stratégie patrimoniale de la commune
Contribuer à la définition d’une vision globale du patrimoine communal
Développer des outils de suivi et d’aide à la décision : inventaires, PPI, cartographies
Identifier les priorités d’entretien, de réhabilitation et d’investissement sur le patrimoine bâti communal
Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine
Assurer le suivi et l’analyse du bâti sur le territoire communal
Diagnostiquer et suivre les désordres structurels, techniques ou énergétiques des bâtiments
Commander et exploiter des études et audits spécialisés si nécessaire
Proposer des solutions techniques et en assurer la mise en œuvre le suivi opérationnel le cas échéant
Inscrire la commune dans une dynamique de développement des énergies renouvelables et de transition énergétique et écologique
Proposer et piloter des projets liés aux énergies renouvelables (solaire, biomasse, géothermie, etc.)
Intégrer les objectifs de transition énergétique et écologique dans les projets techniques et patrimoniaux
Assurer une veille technologique et réglementaire en la matière
Identifier et promouvoir les pratiques écoresponsables dans les projets (chantier vert, recyclage matériaux, énergies renouvelables)
Sensibiliser les services municipaux aux enjeux énergétiques et environnementaux
Prendre en charge certains dossiers confiés par la DST
Intervenir en appui sur des projets et dossiers urgents ou prioritaires
Apporter des préconisations techniques sur le périmètre du Département technique
Participer à la définition et à la formalisation du PPI
Missions secondaires
Assurer une veille technique en matière de construction, de gestion patrimoniale et d’aménagement
Contribuer au montage des budgets liés aux différents projets menés au sein du Département technique, suivre les dépenses et proposer des optimisations
Appuyer les services techniques dans la planification des opérations de maintenance préventive
S’assurer du respect des normes de sécurité et d’accessibilité au sein des bâtiments communaux
Assurer la gestion documentaire et l’archivage technique par la mise en place d’un archivage numérique (plans, diagnostics, rapports)
COMPETENCES REQUISES
Savoirs
Disposer de connaissances techniques dans les domaines de l’aménagement, de l’architecture, des infrastructures et des bâtiments
Disposer de connaissances techniques en voiries et réseaux divers et en énergies renouvelables
Maîtriser de la réglementation et des procédures en matière de commande publique
savoir-faire
Etre en capacité de piloter des projets sur les plans techniques, juridique, financier et administratif
Etre en capacité de coordonner les acteurs des projets : techniciens, élus, partenaires, etc.
Etre capable de travailler en transversalité et en mode projet
Disposer d’un esprit d’analyse et de synthèse, d’esprit d’innovation et être force de proposition
Savoir gérer les priorités et respecter les délais
Maîtriser les outils bureautiques, SIG et logiciels métiers
Maîtriser les techniques et outils de planification et de suivi de projets
Maîtriser les principes rédactionnelles (notes, rapports, comptes rendus)
Etre force de proposition
Etre pédagogue et savoir vulgariser de sujets techniques
Disposer d’adaptabilité et de polyvalence
Avoir le sens du relationnel et savoir animer des réunions et à fédérer une équipe projet
Savoir être
Disposer de rigueur et être organisé
Discrétion professionnelle
Etre autonome et réactif
Avoir l’esprit d’équipe, d’analyse et de synthèse,
Disposer de capacités d’adaptation et souplesse
Avoir le sens du service public
Profils recherchés
PROFIL
Disposer d’une formation supérieure (bac +5) en architecture, génie civil ou équivalent
Disposer de solides connaissances en gestion de projets, bâtiment, ingénierie, aménagement, urbanisme, architecture et amélioration énergétique
Avoir la connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement institutionnel
Justifier d’une expérience confirmée sur fonctions équivalentes
CONDITIONS
Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique du cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux.
Poste également ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures des fonctionnaires (art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) : un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire en convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifie.
Disposer d’une formation supérieure (bac +5) en architecture, génie civil ou équivalent
Disposer de solides connaissances en gestion de projets, bâtiment, ingénierie, aménagement, urbanisme, architecture et amélioration énergétique
Avoir la connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement institutionnel
Justifier d’une expérience confirmée sur fonctions équivalentes
CONDITIONS
Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique du cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux.
Poste également ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures des fonctionnaires (art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) : un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire en convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490471729
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature par lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae à Madame le Maire de Saint Martin de Crau - Hôtel de Ville - BP 50001 – 13558 SAINT MARTIN DE CRAU.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.