Auxiliaire de puériculture
Offre n° O013251013000193
Publiée le 13/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cours de la République, Gardanne (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Participation à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évolution du projet d'établissement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Organiser et effectuer l'accueil, les activités et les soins qui contibuent à la sécurité, la santé, au bien être et au développement de l'enfant,
- Accompagner l’enfant dans son développement affectif, intellectuel et dans l’acquisition des fonctions sensorielles et motrices,
- Soutenir les parents dans leur fonction parentale.
- Organiser et effectuer l'accueil, les activités et les soins qui contibuent à la sécurité, la santé, au bien être et au développement de l'enfant,
- Accompagner l’enfant dans son développement affectif, intellectuel et dans l’acquisition des fonctions sensorielles et motrices,
- Soutenir les parents dans leur fonction parentale.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires.
- Assurer la continuité de fonction de direction en l'absence de la directrice et de l'adjointe de la directrice.
- Participer aux actions portées par la ville et travailler en transversalité (autres services, autres strucutres) et aux formations, journée pédagogique.
- Assurer l’hygiène des espaces de vie, l’entretien du linge et de l’environnement des enfants.
- Assurer la continuité de fonction de direction en l'absence de la directrice et de l'adjointe de la directrice.
- Participer aux actions portées par la ville et travailler en transversalité (autres services, autres strucutres) et aux formations, journée pédagogique.
- Assurer l’hygiène des espaces de vie, l’entretien du linge et de l’environnement des enfants.
Profils recherchés
- Maîtriser l'installation des conditions nécessaires au développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans.
- Maîtriser les règles d’hygiène
- Maitriser les règles de sécurité et de prévention des accidents.
- Capacité à alerter et réagir de maniére adaptée en cas d'urgence.
- Capacité à repérer les besoins de l'enfant et les signes de mal être.
- Capacité à faire évoluer ses pratiques.
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à actualiser ses connaissances et compétences techniques.
- Capacité à appliquer les techniques de communication, d'observation, d'écoute.
- Savoir appliquer les protocoles médicaux et de sécurité.
- Savoir effectuer des transmissions pertinentes et constructives.
- Savoir agir de façon pertinente et organisée.
- Connaitre les techniques artistiques, manuelles et ludiques, les matériaux et matériels utilisables par les enfants.
Aptitudes:
- Qualités relationnelles importantes.
- Positions d'écoute bienveillante.
- Adaptabilité, patience, disponibilité, humilité.
- Faire preuve de curiosité intellectuelle.
- Capacité à accepter la critique et à remettre en question ses pratiques.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Esprit d’initiatives
- Rigueur
Horaires :
- Variable selon nécessité de service
- Amplitude ouverture structure 7h45-18h
- Maîtriser les règles d’hygiène
- Maitriser les règles de sécurité et de prévention des accidents.
- Capacité à alerter et réagir de maniére adaptée en cas d'urgence.
- Capacité à repérer les besoins de l'enfant et les signes de mal être.
- Capacité à faire évoluer ses pratiques.
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à actualiser ses connaissances et compétences techniques.
- Capacité à appliquer les techniques de communication, d'observation, d'écoute.
- Savoir appliquer les protocoles médicaux et de sécurité.
- Savoir effectuer des transmissions pertinentes et constructives.
- Savoir agir de façon pertinente et organisée.
- Connaitre les techniques artistiques, manuelles et ludiques, les matériaux et matériels utilisables par les enfants.
Aptitudes:
- Qualités relationnelles importantes.
- Positions d'écoute bienveillante.
- Adaptabilité, patience, disponibilité, humilité.
- Faire preuve de curiosité intellectuelle.
- Capacité à accepter la critique et à remettre en question ses pratiques.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Esprit d’initiatives
- Rigueur
Horaires :
- Variable selon nécessité de service
- Amplitude ouverture structure 7h45-18h
Contact et modalités de candidature
Contact
0442517900
Informations complémentaires
Pour tous renseignements concernant cet emploi, s'adresser à Mme GALA au : 0678094680.
Toute personne intéressée par ce poste devra adresser sa candidature par écrit à la Direction des Ressources Humaines de la Mairie de Gardanne, BP 18 – 13541 GARDANNE Cédex, avant le 14 novembre 2025.
Toute personne intéressée par ce poste devra adresser sa candidature par écrit à la Direction des Ressources Humaines de la Mairie de Gardanne, BP 18 – 13541 GARDANNE Cédex, avant le 14 novembre 2025.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE GARDANNE
>Cours de la République
13541 GARDANNE
>Cours de la République
13541 GARDANNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.