Infirmier en MAC/MAF
Offre n° O013251017000910
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Istres (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
20/11/2025
Date limite de candidature
20/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la Direction Générale Education Sports Enfance, l'agent sera placé sous la responsabilité de la directrice Petite Enfance.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la continuité de direction et d'encadrement du personnel en cas de
nécessité,
- Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe,
- Réaliser les commandes nécessaires pour les gestes d'hygiène du quotidien
des enfants,
- Réaliser les commandes de pharmacie et vérifier les dates de péremption des
produits (mensuellement),
- Faire respecter les normes d'hygiène établies au sein de la structure (locaux,
matériel, hygiène corporelle des enfants) en fonction des protocoles et participer
aux tâches
- Accueillir les familles et les enfants dans le respect de chacun,
- Veiller au bien-être des enfants dans le respect de leur développement et de
leurs besoins,
- Observer et surveiller le comportement des enfants et faire le relais en cas de
besoin (dépistage de troubles du comportement, développement...),
- Accompagner les parents et réaliser un travail de prévention en répondant à leurs
questions, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe (sommeil, acquisitions,
vaccinations...),
- Participer à la vie au sein des sections (change, repas, coucher...) et plus
particulièrement dans la section des petits,
- S'assurer de la validité du protocole médical de chaque enfant et faire la
demande auprès des parents si son renouvellement est nécessaire,
- Accompagner et conseiller l'équipe dans l'évaluation et l'analyse de situations
nécessitant la mise en place d'un traitement lorsqu'un enfant présente une
altération de son état (atteinte cutanée, traitement médical sur prescription,
altération de l'état général, hyperthermie...),
- Évaluer les capacités des professionnelles à intervenir en cas d'urgence,
- Mettre en place les protocoles de santé et les supports de transmission relatifs à
ces derniers.
nécessité,
- Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe,
- Réaliser les commandes nécessaires pour les gestes d'hygiène du quotidien
des enfants,
- Réaliser les commandes de pharmacie et vérifier les dates de péremption des
produits (mensuellement),
- Faire respecter les normes d'hygiène établies au sein de la structure (locaux,
matériel, hygiène corporelle des enfants) en fonction des protocoles et participer
aux tâches
- Accueillir les familles et les enfants dans le respect de chacun,
- Veiller au bien-être des enfants dans le respect de leur développement et de
leurs besoins,
- Observer et surveiller le comportement des enfants et faire le relais en cas de
besoin (dépistage de troubles du comportement, développement...),
- Accompagner les parents et réaliser un travail de prévention en répondant à leurs
questions, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe (sommeil, acquisitions,
vaccinations...),
- Participer à la vie au sein des sections (change, repas, coucher...) et plus
particulièrement dans la section des petits,
- S'assurer de la validité du protocole médical de chaque enfant et faire la
demande auprès des parents si son renouvellement est nécessaire,
- Accompagner et conseiller l'équipe dans l'évaluation et l'analyse de situations
nécessitant la mise en place d'un traitement lorsqu'un enfant présente une
altération de son état (atteinte cutanée, traitement médical sur prescription,
altération de l'état général, hyperthermie...),
- Évaluer les capacités des professionnelles à intervenir en cas d'urgence,
- Mettre en place les protocoles de santé et les supports de transmission relatifs à
ces derniers.
Profils recherchés
- Diplôme d'Etat d'infirmier,
- Bon relationnel et esprit d'équipe,
- Sens du service public.
- Bon relationnel et esprit d'équipe,
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0413295247
Informations complémentaires
Présélection sur dossier et expérience.
Candidature à adresser uniquement via le site.
Non ouvert aux agents contractuels
Candidature à adresser uniquement via le site.
Non ouvert aux agents contractuels
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.