Missions
Directement rattaché au directeur général adjoint, le chargé de mission sera en charge
d’animer fonctionnellement les travaux de la DGTMGE au titre de la loi Orientation des
Mobilités. Il assurera une coordination entre les différentes directions, sur plusieurs
chantiers clé de la DGTMGE en appui du DGA (ex. suivi de la loi cadre pour les transports à venir, coordination rail/route, transition énergétique), tout en apportant un soutien administratif et organisationnel au DGA, ainsi que sur les commandes transversales.

Activités
Le chargé de mission assurera à titre principal les missions transversales suivantes :
Loi Orientation des Mobilités
· Assurer la préparation du comité des partenaires (COPART) régional et des
cotech/copil LOM et développer une vision transversale au niveau du territoire régional des mobilités
· Participer aux COPART locaux pilotés par les chefs de projet AMT
· Animation fonctionnelle des chefs de projet (Animation Mobilités Territoires (AMT) des Services Réseau Transport (SRT), services en maison des Régions, rattachés à la direction des transports scolaires et interurbains (DTSI) au titre des engagements pris dans le cadre de la loi LOM :
o En lien étroit avec le binôme directeur / directeur adjoint de la DTSI,
accompagner l’équipe AMT pour le suivi des contrats opérationnels de mobilité (COM), la mobilisation du comité des partenaires régional, la relation avec les autorités organisatrices de la mobilité ; faire le lien à ce titre avec les autres DGA
o Piloter le processus d’évaluation à mi-parcours des COM
o Coordonner en lien avec les chefs de projet AMT
(i) l’élaboration des PAMS, avec les départements et l’État
(ii) la consolidation au niveau régional de la stratégie ruralité ;
· Veiller à l’articulation des travaux issus de la loi LOM avec ceux en cours sur les Services Express Régionaux Métropolitains (SERM), en lien avec le chef de mission SERM de la Direction des Infrastructures et Grandes Equipements (DIGE).
· En binôme avec les chefs de projet AMT, développer le rôle de la Région en tant que AOML de substitution.
· Suivi transversal pour la DGA du VMR, en lien avec la direction des finances
et du contrôle de gestion (DFCG) de la DGA Ressources
Suivi de dossiers transversaux
Suivi des chantiers législatifs sur les transports
· Assurer un suivi en appui du DGA de la loi cadre pour les transports annoncée
par le ministre des transports
Transition énergétique
· Contribuer de manière transversale à la réflexion stratégique dans le
domaine de la mobilité, aux travaux notamment portés par la Mission
Prospective de la DIGE sur les sujets de transition énergétique :
(i) participation et consolidation de la veille (technologies, appels à projets
structurants)
(ii) élaboration d’une doctrine sur les technologies (train H2, batterie, car H2) et les modèles de portage les plus appropriés) et de politique industrielle.
· Apporter un appui à la demande des directions, notamment direction des trains régionaux et de l’intermodalité (DTRI) et DTSI, pour expertiser des scénarios de conversion énergétique et alimenter les négociations avec les exploitants, et le cas échéant, les industriels et suivre les échanges avec les organismes de soutien (ex. ADEME)
Complémentarité rail/route & exploitation des données
· Assurer un suivi général
- De l’avancement des travaux DTSI / DTRI sur la complémentarité rail
/route (Correspondances, gestion des aléas, complémentarité des offres routière et ferroviaire)
- De l’avancement des travaux du SMI (DTRI) et la MP (DIGE), être force de proposition sur la politique et l’exploitation des données
Autres chantiers transverses
· Être le référent de la DGA pour certains chantiers internes comme Allô Région, SDSI en lien avec le SMI, plan de continuité de l’activité (PCA) etc.
Coordination de commandes cabinet / direction générale, lien aux chargés de mission des autres DGS / DGA et suivi des indicateurs stratégiques
· Fournir un appui ponctuel pour répondre aux sollicitations DGS/cabinet, du Protocole, de la direction de la communication.
· En lien étroit avec le pôle secrétariat de la DGTMGE, assurer une coordination de certaines commandes transversales émanant de l’ART et CrC ou homologues chargés de mission de la DGS ou des autres DGA: participer à la rédaction et vérification de notes, de synthèses, de rapports, de délibérations.
· Représenter à la demande du DGA la DGTMGE lors de réunions notamment avec les autres chargés de mission DGA.
· Accompagner le DGA sur des volets administratifs et organisationnels.
· Suivi des indicateurs stratégiques
o Analyser les indicateurs de reporting DGS.
o Proposer des indicateurs de pilotage et de reporting pour le DGA.
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité
de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la
prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction
publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire
preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls
d'activité.