Assistant(e) Administratif(ve) chargé(e) des marchés publics de services et de travaux, des baux, conventions, contrats d'énergie et gestion immobilière
Offre n° O013251106000518
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Immeuble Quai Ouest, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la Direction de l’adjointe au Directeur et du Directeur : élaboration et gestion des marchés et des budgets, tout en assurant le suivi de la gestion immobilière et locative
Missions / conditions d'exercice
- Elaborer et gérer les marchés de services, de travaux et les budgets qui s’y réfèrent
- Suivre la gestion immobilière et locative.
- Suivre la gestion immobilière et locative.
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire
- Formations obligatoires dans le domaine juridique et administratif relatif à la commande et aux finances publiques
- Connaitre l’environnement territorial (indispensable)
- Maitriser parfaitement l’outil informatique notamment Word et Excel
- Savoir élaborer des DCE, AAPC, RC, AE, CCAP, des RAO, PV ouverture de plis, PV d’attribution, notifications de rejet / d’attribution, rapport de présentation…)
- Savoir rédiger et maitriser l’orthographe, la syntaxe et la grammaire
- Savoir élaborer des tableaux de bord de suivi
- Savoir préparer et exécuter le budget du poste
- Permis de conduire souhaité (déplacements possibles)
Savoir-être
- Savoir être rigoureux, méthodique et organisé
- Savoir impérativement faire preuve de discrétion professionnelle
- Savoir s’organiser pour prioriser le travail, et gérer son stress
- Savoir prendre des initiatives
- Posséder une aisance verbale, une rapidité de compréhension et avoir le sens du relationnel
- S’adapter à la polyvalence des missions avec les autres agents de la Direction - esprit d’équipe, rapidité d’intervention dans le cadre de demandes urgentes et recherche de solutions opérationnelles réalistes
- Participer aux différentes commissions de marché en présence du DG et des élus
- Savoir anticiper l’impact des dépenses sur le budget
- Formations obligatoires dans le domaine juridique et administratif relatif à la commande et aux finances publiques
- Connaitre l’environnement territorial (indispensable)
- Maitriser parfaitement l’outil informatique notamment Word et Excel
- Savoir élaborer des DCE, AAPC, RC, AE, CCAP, des RAO, PV ouverture de plis, PV d’attribution, notifications de rejet / d’attribution, rapport de présentation…)
- Savoir rédiger et maitriser l’orthographe, la syntaxe et la grammaire
- Savoir élaborer des tableaux de bord de suivi
- Savoir préparer et exécuter le budget du poste
- Permis de conduire souhaité (déplacements possibles)
Savoir-être
- Savoir être rigoureux, méthodique et organisé
- Savoir impérativement faire preuve de discrétion professionnelle
- Savoir s’organiser pour prioriser le travail, et gérer son stress
- Savoir prendre des initiatives
- Posséder une aisance verbale, une rapidité de compréhension et avoir le sens du relationnel
- S’adapter à la polyvalence des missions avec les autres agents de la Direction - esprit d’équipe, rapidité d’intervention dans le cadre de demandes urgentes et recherche de solutions opérationnelles réalistes
- Participer aux différentes commissions de marché en présence du DG et des élus
- Savoir anticiper l’impact des dépenses sur le budget
Contact et modalités de candidature
Contact
0486944501
Informations complémentaires
Adresser CV et Lettre de motivation à:
CCAS de Marseille
A l'attention de M. le Directeur Général
Quai Ouest - 50 rue de Ruffi
CS 90349
13331 Marseille Cedex 03
CCAS de Marseille
A l'attention de M. le Directeur Général
Quai Ouest - 50 rue de Ruffi
CS 90349
13331 Marseille Cedex 03
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.