Agent de logistique
Offre n° O013251110000372
Publiée le 10/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la gestion, l'entretien et la conduite du parc de véhicule mis à disposition de l'ensemble des entités du BMPM. Ainsi que des deux parcs de véhicules utilitaires légers et microbus située à l'État-major et à la base PLB.
Assurer les missions de servitude à caractère organique.
Peut être mis à disposition de Service Pôle Jeunesse. Transporter les« Cadets» ou les« JMP »
Assurer la gestion du Tour d'astreinte TC.
En charge du maintien des acquis du personnel d'astreinte TC
Assurer les missions de servitude à caractère organique.
Peut être mis à disposition de Service Pôle Jeunesse. Transporter les« Cadets» ou les« JMP »
Assurer la gestion du Tour d'astreinte TC.
En charge du maintien des acquis du personnel d'astreinte TC
Missions / conditions d'exercice
Conduite de CAM ou de TCP.
Prise de rendez-vous pour les visites périodiques.
Gestion du planning.
Contrôle et entretien des véhicules.
Utilisation des véhicules suivant leur emploi et leurs capacités, connaissance de leur fonctionnement. Gestion de l'administratif du parc roulant.
Prise en charge des missions longues distances sur plusieurs jours.
Prise de rendez-vous pour les visites périodiques.
Gestion du planning.
Contrôle et entretien des véhicules.
Utilisation des véhicules suivant leur emploi et leurs capacités, connaissance de leur fonctionnement. Gestion de l'administratif du parc roulant.
Prise en charge des missions longues distances sur plusieurs jours.
Profils recherchés
Expérience similaire souhaitée.
Conditions de diplômes requises par le cadre d' emploi
Conditions de diplômes requises par le cadre d' emploi
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.