Un(e) Enseignant(e) Ateliers pour la Petite Enfance
Offre n° O013251117000530
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Forte d'une population de plus de 45000 habitants qui en fait la 5e ville du département des Bouches-du-Rhône, la ville d'Aubagne est reconnue pour son dynamisme économique, culturel et sportif. Mais c'est aussi une cité riche de son patrimoine et de ses traditions qui participent à sa renommée.
Lieu de travail
7 Boulevard Jean Jaurès, Aubagne (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice du Conservatoire d’Aubagne, vous enseignez votre spécialité et contribuer au rayonnement de cette structure d'enseignement artistique à l’échelle Communal. En relations permanentes avec les élèves et les parents. Position d’interface entre les publics accueillis et le conservatoire. Coopération avec les autres acteurs artistiques et culturels locaux lors d’évènements artistiques, de représentations, de projets pédagogiques. Relations avec les différents services de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Enseignement de votre spécialité : - - Savoir adapter les modalités pédagogiques aux différents publics et contextes. - Participer à l’élaboration et la mise en oeuvre d’un projet pédagogique innovant et transversal, prenant en compte la globalité de la formation de l’élève, notamment dans le domaine de la formation musicale et des pratiques collectives. - - Transmettre le répertoire de sa spécialité et développer la curiosité pour tout style de répertoires, l’improvisation, l’innovation, la composition et la création. - - Favoriser l’expression, la sensibilité et le développement de la personnalité artistique des élèves au travers d’une pédagogie adaptée et innovante. - - Assurer le suivi, l’évaluation et l’orientation des élèves. - - Travailler avec la Maison des familles pour les ateliers de chant périnatal - - Intervenir dans les crèches pour des ateliers de chansons.
- Participation à la mise en oeuvre de projets transversaux pour le conservatoire ou en partenariats avec d’autres structures:
- - Participer à la conception et à la réalisation de projets pédagogiques et artistiques transversaux.
- - S’investir dans le travail en équipe et dans la réflexion pédagogique
- - Renforcer les liens avec les différents acteurs du territoire (Education Nationale, Equipements culturels, Maisons de Quartiers, IME, etc.) visant à aller à la rencontre de nouveaux publics et s’inscrire dans une démarche de médiation et d’Éducation Artistique et Culturelle.
- Veille Artistique :
- - Participation aux réflexions sur l’évolution du projet d’établissement.
- - Participer aux instances de concertation de l’établissement (réunions plénières, réunions de département, conseils pédagogiques, conseil d’établissement…)
- - Effectuer des recherches dans sa spécialité.
- - S’impliquer et développer des interventions dans la vie culturelle de la ville.
- - Favoriser le rayonnement du Conservatoire à travers différents types de manifestations publiques
PARTICULARITES DU POSTE
- Organisation du travail selon le calendrier scolaire
- 1h00 Hebdomadaires de face à face pédagogique. Auxquelles s’ajoutent la présence aux réunions et manifestations de la structure.
- Participation à la mise en oeuvre de projets transversaux pour le conservatoire ou en partenariats avec d’autres structures:
- - Participer à la conception et à la réalisation de projets pédagogiques et artistiques transversaux.
- - S’investir dans le travail en équipe et dans la réflexion pédagogique
- - Renforcer les liens avec les différents acteurs du territoire (Education Nationale, Equipements culturels, Maisons de Quartiers, IME, etc.) visant à aller à la rencontre de nouveaux publics et s’inscrire dans une démarche de médiation et d’Éducation Artistique et Culturelle.
- Veille Artistique :
- - Participation aux réflexions sur l’évolution du projet d’établissement.
- - Participer aux instances de concertation de l’établissement (réunions plénières, réunions de département, conseils pédagogiques, conseil d’établissement…)
- - Effectuer des recherches dans sa spécialité.
- - S’impliquer et développer des interventions dans la vie culturelle de la ville.
- - Favoriser le rayonnement du Conservatoire à travers différents types de manifestations publiques
PARTICULARITES DU POSTE
- Organisation du travail selon le calendrier scolaire
- 1h00 Hebdomadaires de face à face pédagogique. Auxquelles s’ajoutent la présence aux réunions et manifestations de la structure.
Profils recherchés
Savoir : - Fonctionnement d'un établissement d'enseignement - Texte et schémas d'orientation pédagogique ministériels et interministériels - Enjeux, évolution et cadre réglementaire des enseignements spécialisés Savoir-faire : - Susciter la curiosité et l’engagement artistique de l’élève - Principes et techniques de conduite de projet - Savoir communiquer et enseigner
Savoir être : - Autonomie et discrétion - Respect de la déontologie de l'enseignement et sens du service public - Qualités relationnelles avec tous les interlocuteurs - Capacité d’adaptation, réactivité, polyvalence - Capacité à travailler en équipe
Savoir être : - Autonomie et discrétion - Respect de la déontologie de l'enseignement et sens du service public - Qualités relationnelles avec tous les interlocuteurs - Capacité d’adaptation, réactivité, polyvalence - Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0442181919
Informations complémentaires
Candidatures à adresser sur l’Espace Citoyen, Rubrique Aubagne Recrut’ via le lien ci-dessous
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.