Adjoint d'animation
Offre n° O013251121001580
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
29 Avenue des Alliés, Roquevaire (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Animateur ACM Mercredis et vacances scolaires
Agent périscolaire sur les temps méridiens et accueil du soir
L’agent est intégré au sein du service EAC.
Agent périscolaire sur les temps méridiens et accueil du soir
L’agent est intégré au sein du service EAC.
Missions / conditions d'exercice
1/Animation ALSH Mercredis et ACM Vacances :
- Connaissances du public 3/12 ans
- Garantir la sécurité affective et physique des enfants
- Connaissances de la législation
- Accueil des familles
- Gestion des différents temps de la journée d’un enfant (vie quotidienne)
- Mise en place d’animation en accord avec le projet pédagogique et le projet d’animation
- Organiser des animations à caractère exceptionnel
- Mise en place d’ateliers spécifiques (sportifs, créatifs ou artistiques)
- Accompagnement aux activités de l’ECD
- Participer aux réunions de préparation, utilisation des outils de communication type WhatsApp ou mail
- Travailler en binôme (ou trinôme) avec d’autres animateurs
2/Agent périscolaire :
- Connaissances du fonctionnement des écoles (Education Nationale et Collectivité Territoriale)
- Garant de l’organisation et de la sécurité des temps périscolaires en accord avec le Règlement intérieur des écoles et celui du service.
- Mettre en place un environnement sécurisé et bienveillant sur ces temps (règles de vie, accompagnement aux devoirs) en accord avec le projet pédagogique périscolaire
- Mise en place d’animations (petits jeux extérieurs, lecture de contes, petits ateliers manuels...)
- Faire le lien entre le service administratif EAC pour les inscriptions des enfants
Déplacements : oui sur les différents sites scolaires
Horaires : Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Astreintes : non
Permanences : non
Moyens à disposition : matériel pédagogique et matériel d’entretien
Marge d’autonomie : partielle, sous la responsabilité du directeur ACM ou du responsable de site ou de la chef d’équipe des ACM
Habilitations et spécificités : non
Visite médicale d’aptitude obligatoire : oui
- Connaissances du public 3/12 ans
- Garantir la sécurité affective et physique des enfants
- Connaissances de la législation
- Accueil des familles
- Gestion des différents temps de la journée d’un enfant (vie quotidienne)
- Mise en place d’animation en accord avec le projet pédagogique et le projet d’animation
- Organiser des animations à caractère exceptionnel
- Mise en place d’ateliers spécifiques (sportifs, créatifs ou artistiques)
- Accompagnement aux activités de l’ECD
- Participer aux réunions de préparation, utilisation des outils de communication type WhatsApp ou mail
- Travailler en binôme (ou trinôme) avec d’autres animateurs
2/Agent périscolaire :
- Connaissances du fonctionnement des écoles (Education Nationale et Collectivité Territoriale)
- Garant de l’organisation et de la sécurité des temps périscolaires en accord avec le Règlement intérieur des écoles et celui du service.
- Mettre en place un environnement sécurisé et bienveillant sur ces temps (règles de vie, accompagnement aux devoirs) en accord avec le projet pédagogique périscolaire
- Mise en place d’animations (petits jeux extérieurs, lecture de contes, petits ateliers manuels...)
- Faire le lien entre le service administratif EAC pour les inscriptions des enfants
Déplacements : oui sur les différents sites scolaires
Horaires : Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Astreintes : non
Permanences : non
Moyens à disposition : matériel pédagogique et matériel d’entretien
Marge d’autonomie : partielle, sous la responsabilité du directeur ACM ou du responsable de site ou de la chef d’équipe des ACM
Habilitations et spécificités : non
Visite médicale d’aptitude obligatoire : oui
Profils recherchés
Compétences et connaissances:
- Conception, animation et évaluation des activités
- Être capable de cerner les spécificités des publics et leurs problématiques
- Organisation et gestion des moyens pédagogiques (matériel, ressources documentaires)
- Autonomie et capacité d’initiative
- Actualiser ses connaissances
- Créativité
- Confidentialité, discrétion
- S’adapter au public concerné
- Disponibilité
- Maîtrise de soi
- Rigueur et sens du travail en équipe
- Respect des obligations du fonctionnaire :
- Conception, animation et évaluation des activités
- Être capable de cerner les spécificités des publics et leurs problématiques
- Organisation et gestion des moyens pédagogiques (matériel, ressources documentaires)
- Autonomie et capacité d’initiative
- Actualiser ses connaissances
- Créativité
- Confidentialité, discrétion
- S’adapter au public concerné
- Disponibilité
- Maîtrise de soi
- Rigueur et sens du travail en équipe
- Respect des obligations du fonctionnaire :
Contact et modalités de candidature
Contact
0442329110
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à envoyer à l'adresse:
rh@ville-roquevaire.fr
rh@ville-roquevaire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.