Chef d’équipe brigade secteur

Offre n° O013251126000236
Publiée le 26/11/2025

Synthèse de l'offre

Martigues, commune littorale des Bouches-du-Rhône en Provence, également connue sous le surnom de « Venise provençale ».

Commune de la Métropole Aix Marseille, Martigues s'étend sur les rives de l'étang de Berre et sur le canal de Caronte, sur un territoire naturel d'accueil des activités industrielles, touristiques et d'habitat. Elle est composée de trois quartiers et de plusieurs villages et compte près de 50 000 habitants.
Lieu de travail
Avenue Louis Sammut, Martigues (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
28/12/2025
Date limite de candidature
28/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Être garant de la salubrité publique en prenant des dispositions et en intervenant sur toutes sortes de malpropreté
2) Activités principales
Animer son équipe et organiser les missions des agents placés sous sa responsabilité
Gestion et suivi administratif du personnel (Congés, accident du travail, maladie, heures supplémentaires.)
Capacité à adapter les interventions nécessaires en fonction des ressources en matériel et personnel à sa disposition
Planifier les congés tenant compte des cycles de travail et des nécessités de service
Contrôler les présences/absences des agents et renseigne concernant ces absences
Planification des opérations de propreté en fonction des saisons (Ramassage des feuilles mortes, désherbage de l'Espace Public, déneigement…)
Renseigner les indicateurs d'activité propreté
Encadrement d’une équipe d’agent de propreté publique : animer des réunions d’équipe, accompagner les agents dans l’exercice de leurs missions, transmission des consignes de travail, faire respecter les consignes d’hygiène et de sécurité,
Procéder aux évaluations des agents placés sous sa responsabilité
Remplacement des agents de maîtrise absents
Proposition d'amélioration du service rendu
Veiller et faire respecter les consignes de sécurité et le port obligatoire des EPI
Être le garant du respect du code du travail et du règlement du temps de travail
Être présent à la prise de poste et au retour des agents
Coordonner les activités avec les autres chefs d'équipe du secteur
Missions / conditions d'exercice
Activités spécifiques ou de polyvalence
Garant du traitement des réclamations des usagers relevant des activités du service de la propreté urbaine
Participer à l’analyse des besoins du territoire, à l’adaptation des fréquentiels à la mesure des usages et besoins du territoire et plus globalement à l’amélioration du service.
Participer aux démarches quartiers avec les autres services compétents sur l’espace public et les usagers.
Est placé hiérarchiquement sous les ordres du responsable opérationnel de secteur et, en son absence, au second responsable opérationnel
3) Technicité du poste et Compétences exigées
Savoirs, connaissances théoriques :
Connaître et maîtriser le fonctionnement, l’entretien et le nettoyage des différents engins utilisés au sein du service :
Matériel de lavage (balayeuses, laveuse, haute pression, basse pression, moto-crotte, engins polyvalents),
Matériel de nettoyage et de balayage manuel et mécanisé (aspirateur de voirie),
Matériel divers de désherbage (réciprocateur, débroussailleuse, outillage à main…)
Connaissance de la Ville et de ses équipements
Connaissance des droits et devoirs des agents du service public
Respect des consignes et de la hiérarchie


Savoir-faire : (Compétence acquise par l'expérience dans les problèmes pratiques, dans l'exercice d'un métier)
Rendre compte à sa hiérarchie des anomalies constatées sur le secteur
Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif

Savoir-être :
Avoir le sens de l’écoute et de la communication
Avoir le sens du travail en équipe
Posséder des qualités relationnelles et rédactionnelles, avoir le sens du contact
Faire preuve de rigueur, de réactivité et de méthodologie
Avoir le sens et les valeurs du service public
Assiduité dans le travail
Ponctualité
Être force de proposition afin d’améliorer la qualité du service public rendu aux administrés
Profils recherchés
4) Conditions d’exercice
Diplôme requis (si nécessaire) :
Grade d’agent de maitrise

Permis, habilitation, autorisation :
Permis VL obligatoire

Lieu de travail : Commune Martigues
Embauche sur le site des services techniques de Croix Sainte - Avenue Charles Moulet – 13500 Martigues

Cycle de travail :
Posté (matin / après-midi) ou selon les besoins et nécessités de service,
Travail week-end et jours fériés
Travail en soirée lors de manifestations organisées sur la collectivité
Grande disponibilité pendant la période estivale
Possibilité d’assurer une astreinte
Avantages éventuels liés au poste :
NBI
Contraintes et difficultés particulières du poste :
Capacités managériale, prise d’initiative, force de proposition, capacité à gérer une équipe, gestion administrative et gestion des plannings (personnel et tournées) gestion des conflits

Niveau de pénibilité et exposition aux risques (cf annexe conditions de travail) :
Conflits inter personnel, risques lors de l’encadrement du travail sur la voie publique, travail isolé
Voir document unique
5) Système Relationnel
Sens du service public, capacité à dialoguer et renseigner le public, discrétion professionnelle

Contact et modalités de candidature

Contact
0442443491
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) devront être adressées par mail à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi emploi@ville-martigues.fr - Avant la date limite de candidatures.

Pour la prise en compte de votre candidature, merci d'indiquer impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et la référence.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MARTIGUES
>Avenue Louis Sammut
13692 MARTIGUES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.