Agent d'entretien multi-sites (h/f)
Offre n° O013251126000895
Publiée le 26/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l'Hôtel de Ville, Châteaurenard (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
29/12/2025
Date limite de candidature
28/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'agent d'entretien assure les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux des différents sites municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Nettoyer les panneaux d’affichage
Trier et évacuer des déchets courants
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Veiller à l’état de propreté des locaux
- Vérifier l’état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au Responsable ou aux professionnels compétents
Ranger le matériel utilisé et entretien courant
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger les produits après utilisation
- Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Nettoyer les panneaux d’affichage
Trier et évacuer des déchets courants
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Veiller à l’état de propreté des locaux
- Vérifier l’état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au Responsable ou aux professionnels compétents
Ranger le matériel utilisé et entretien courant
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger les produits après utilisation
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Connaissance des règles d’utilisation des produits et matériels
- Connaissance des règles de base du tri sélectif
- Connaissance des risques d’utilisation des produits (toxicité), risques thermiques, électriques
- bonne connaissance des locaux
Les « savoir-faire » :
- Savoir rendre des comptes et respecter les consignes de la hiérarchie
- Savoir observer, évaluer un problème et le corriger
- Utiliser le matériel, les techniques et les produits adéquats
- Maîtriser les gestes et postures de la manutention manuelle
Les « savoir-être » :
Être organisé / Être rigoureux / Être ponctuel
- Connaissance des règles d’utilisation des produits et matériels
- Connaissance des règles de base du tri sélectif
- Connaissance des risques d’utilisation des produits (toxicité), risques thermiques, électriques
- bonne connaissance des locaux
Les « savoir-faire » :
- Savoir rendre des comptes et respecter les consignes de la hiérarchie
- Savoir observer, évaluer un problème et le corriger
- Utiliser le matériel, les techniques et les produits adéquats
- Maîtriser les gestes et postures de la manutention manuelle
Les « savoir-être » :
Être organisé / Être rigoureux / Être ponctuel
Contact et modalités de candidature
Contact
0490243514
Informations complémentaires
Candidatures par mail à : rectuement@chateaurenard.com
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CHATEAURENARD
>Rue de l'Hôtel de Ville
13838 CHATEAURENARD CEDEX
>Rue de l'Hôtel de Ville
13838 CHATEAURENARD CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.