Auxiliaire puericultrice
Offre n° O013251205000761
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue Gabriel Péri, Port-Saint-Louis-du-Rhône (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste à 50% Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien -être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif
participation à la fonction de direction en cas d'absence de la responsable du MAC ou de l'adjointe de Direction
participation à la fonction de direction en cas d'absence de la responsable du MAC ou de l'adjointe de Direction
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants , des parents ou substituts parentaux
Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille
Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 0 à 6 ans
Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale
Communiquer avec la famille au quotidien et établir une relation de confiance avec eux
Accueil et suivi des stagiaires en l'absence de la référente (Adjointe de direction)
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien être des enfants
Participer à l'identification des besoins (affectifs, physiologiques et matériels) des enfants
Appliquer les conditions du bien être individuel et collectif de l'enfant (hygiène ,confort ...)
Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice...)
Collaborer à l'organisation de la vie de l'enfant ou du groupe d'enfants en favorisant leur intégration dans toutes les activités d'éveil quotidiennes
Organiser sur délégation des activités innovantes qui correspondent au développement de l'enfant en tenant compte des ressources propres à celui -ci
participer au développement des moyens de prévention d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant
Repérer les enfants en difficulté et alerter la responsable
Appliquer les méthodes et moyens adaptés à l'exécution de soins en collaboration avec la responsable du site
suivre le stock des produits d'hygiène et préparer les commandes
Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice...)
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
Organiser et animer des jeux des ateliers d'éveil et d'expression
Gérer les conflits
Participation à la gestion du repas
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille
Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 0 à 6 ans
Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale
Communiquer avec la famille au quotidien et établir une relation de confiance avec eux
Accueil et suivi des stagiaires en l'absence de la référente (Adjointe de direction)
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien être des enfants
Participer à l'identification des besoins (affectifs, physiologiques et matériels) des enfants
Appliquer les conditions du bien être individuel et collectif de l'enfant (hygiène ,confort ...)
Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice...)
Collaborer à l'organisation de la vie de l'enfant ou du groupe d'enfants en favorisant leur intégration dans toutes les activités d'éveil quotidiennes
Organiser sur délégation des activités innovantes qui correspondent au développement de l'enfant en tenant compte des ressources propres à celui -ci
participer au développement des moyens de prévention d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant
Repérer les enfants en difficulté et alerter la responsable
Appliquer les méthodes et moyens adaptés à l'exécution de soins en collaboration avec la responsable du site
suivre le stock des produits d'hygiène et préparer les commandes
Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice...)
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
Organiser et animer des jeux des ateliers d'éveil et d'expression
Gérer les conflits
Participation à la gestion du repas
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
Profils recherchés
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
méthode, rigueur et discrétion
Capacité d'adaptation et d'anticipation capacité à travailler en équipe
Ponctualité
Garant de l'image du service public Capacité relationnelle avec tout public
travail en autonomie et en responsabilités sous l'autorité hiérarchique du responsable de la structure , l'agent a des activités définies suivies et évaluées par le responsable de structure Force de proposition auprès du responsable de la structure
Horaires décalés fractionnés ou irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et participe aux ouvertures et fermer=ture de la structure
méthode, rigueur et discrétion
Capacité d'adaptation et d'anticipation capacité à travailler en équipe
Ponctualité
Garant de l'image du service public Capacité relationnelle avec tout public
travail en autonomie et en responsabilités sous l'autorité hiérarchique du responsable de la structure , l'agent a des activités définies suivies et évaluées par le responsable de structure Force de proposition auprès du responsable de la structure
Horaires décalés fractionnés ou irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et participe aux ouvertures et fermer=ture de la structure
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.