Gestionnaire carrière et retraite
Offre n° O013251211000169
Publiée le 11/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Ligourés Place Romée de Villeneuve, Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
12/01/2026
Date limite de candidature
11/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime vacances, titres restaurant, participation à la mutuelle et à la prévoyance si contrat labélisée, Comité des œuvres sociales si adhésion
Descriptif de l'emploi
Le CCAS d'Aix en Provence recrute par voie statutaire ou contractuelle un Gestionnaire carrière et retraite H/F.
Vous exercerez vos missions au sein d'une équipe de 5 agents et sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines.
Vous exercerez vos missions au sein d'une équipe de 5 agents et sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont les suivantes :
* Appliquer et gérer, à partir des dispositifs législatifs et règlementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière des agents titulaires et contractuels de droit public
* Accueillir, informer et conseiller les agents et les services dans votre domaine d'activité
* Assurer une veille juridique et réglementaire dans le domaine de la carrière et des retraites
* Préparer les dossiers soumis à la CAP et en assurer le suivi
* Etude et constitution des dossiers retraite
* Assurer le remplacement de la chargée de paye pendant ses absences
* Rédiger des documents informatifs statutaires : brèves, analyse juridique, article d'actualité
* Produire des statistiques et des tableaux de suivi
Conditions de travail :
1 jour de télétravail possible par semaine
Possibilité de temps partiel (80%)
* Appliquer et gérer, à partir des dispositifs législatifs et règlementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière des agents titulaires et contractuels de droit public
* Accueillir, informer et conseiller les agents et les services dans votre domaine d'activité
* Assurer une veille juridique et réglementaire dans le domaine de la carrière et des retraites
* Préparer les dossiers soumis à la CAP et en assurer le suivi
* Etude et constitution des dossiers retraite
* Assurer le remplacement de la chargée de paye pendant ses absences
* Rédiger des documents informatifs statutaires : brèves, analyse juridique, article d'actualité
* Produire des statistiques et des tableaux de suivi
Conditions de travail :
1 jour de télétravail possible par semaine
Possibilité de temps partiel (80%)
Profils recherchés
Profil souhaité : expérience exigée d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Rigoureux, organisé, autonome, doté de qualités relationnelles, vous faites preuve de discrétion professionnelle, d'aptitude à la rédaction et au travail en équipe.
Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale ainsi que les outils bureautiques et idéalement le logiciel CIVIL Net RH.
Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale ainsi que les outils bureautiques et idéalement le logiciel CIVIL Net RH.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442179990
Informations complémentaires
CV + LM + dernier arrêté de situation administrative (pour les titulaires)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.