Agent d'accueil et suivi des Marchés d'entretien des locaux municipaux

Offre n° O013251211001004
Publiée le 11/12/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de la Libération, Auriol (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
30/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contrôle des travaux des entreprises extérieures d’entretien des locaux, pour vérification de l’exécution correcte du marché public et faire si nécessaire des observations à transmettre au Service des Marchés Publics. Pour se faire, établir un tableau de suivi des contrôles.
Accueil téléphonique et public
Missions / conditions d'exercice
Accueil du public et téléphonique
Gestions des approvisionnements des stocks,
Réception des livraisons,
Contrôle des entreprises extérieures,
Elaboration et suivi budgétaire,
Participation à l’élaboration des marchés publics des produits d’entretien et fournitures, ainsi que l’aide aux services.
Profils recherchés
Autonomie dans l’organisation du travail
Force de proposition
Sens du dialogue
Le goût pour le travail en équipe tout en sachant être autonome sur le poste
Rigueur

Contact et modalités de candidature

Contact
0442361284
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.