Chargé de mission contractualisation et développement des relations aux communes F/H
Offre n° O013251216001152
Publiée le 06/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tour La Marseillaise, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
06/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction de la Coopération Métropolitaine, rattachée au Pôle Coopération et relation aux usagers de la DGD Appui et services, la Métropole recrute un Chargé de mission contractualisation et développement des relations aux communes .
Vous serez en charge de participer à la promotion des actions de la direction par des contacts réguliers avec les représentants techniques des communes membres de la Métropole. Vous assurez le recensement et le suivi de la contractualisation des projets de mutualisation avec les communes (Conventions de services, groupements de commandes, convention de gestion etc.) et participez activement à l’élaboration du futur schéma de mutualisation. Vous produisez des notes d’aide à la décision pour votre supérieur et votre Direction.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction de la Coopération Métropolitaine, rattachée au Pôle Coopération et relation aux usagers de la DGD Appui et services, la Métropole recrute un Chargé de mission contractualisation et développement des relations aux communes .
Vous serez en charge de participer à la promotion des actions de la direction par des contacts réguliers avec les représentants techniques des communes membres de la Métropole. Vous assurez le recensement et le suivi de la contractualisation des projets de mutualisation avec les communes (Conventions de services, groupements de commandes, convention de gestion etc.) et participez activement à l’élaboration du futur schéma de mutualisation. Vous produisez des notes d’aide à la décision pour votre supérieur et votre Direction.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Créer et conserver un lien de proximité avec les représentants techniques des communes
Recueillir et analyser les demandes des communes en lien avec votre chef de service
Mettre en place un suivi des conventions et accords-cadres y compris financier
Développer des outils de suivi des engagements contractuels
Assurer un rôle de conseil stratégique et opérationnel auprès du responsable de service, notamment en matière de gestion des relations avec les communes
Prendre des contacts réguliers avec les communes (DGS, techniciens) pour le suivi des dossiers
Proposer des réunions ou évènements sous un format innovant, en lien avec les projets des communes ou de la Direction
Identifier et coordonner les contacts internes au sein des DGD métropolitaines afin de garantir une réponse rapide et adaptée aux sollicitations des communes
Concevoir et/ou mettre à jour les tableaux de bord en lien avec les activités
Représenter la collectivité lors de réunions et évènements avec les communes
Préparer, analyser et suivre certains dossiers transversaux du service
Créer et conserver un lien de proximité avec les représentants techniques des communes
Recueillir et analyser les demandes des communes en lien avec votre chef de service
Mettre en place un suivi des conventions et accords-cadres y compris financier
Développer des outils de suivi des engagements contractuels
Assurer un rôle de conseil stratégique et opérationnel auprès du responsable de service, notamment en matière de gestion des relations avec les communes
Prendre des contacts réguliers avec les communes (DGS, techniciens) pour le suivi des dossiers
Proposer des réunions ou évènements sous un format innovant, en lien avec les projets des communes ou de la Direction
Identifier et coordonner les contacts internes au sein des DGD métropolitaines afin de garantir une réponse rapide et adaptée aux sollicitations des communes
Concevoir et/ou mettre à jour les tableaux de bord en lien avec les activités
Représenter la collectivité lors de réunions et évènements avec les communes
Préparer, analyser et suivre certains dossiers transversaux du service
Profils recherchés
Vous détenez de solides connaissances des collectivités locales ainsi que des procédures administratives et juridiques.
Vous êtes doté d'une bonne capacité d'analyse, de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles.
Autonome, vous avez le sens des responsabilités.
Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer efficacement.
Vous avez le sens de la confidentialité et de la diplomatie.
Vous aimez travailler en équipe et contribuer à un environnement collaboratif
Vous êtes doté d'une bonne capacité d'analyse, de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles.
Autonome, vous avez le sens des responsabilités.
Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer efficacement.
Vous avez le sens de la confidentialité et de la diplomatie.
Vous aimez travailler en équipe et contribuer à un environnement collaboratif
Contact et modalités de candidature
Contact
0491997515
Informations complémentaires
Rejoignez notre collectivité !
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements, vous pouvez également adresser un mail à dmt.dgd-as.src@ampmetropole.fr
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Plusieurs localisations possibles sur ce poste:
Marseille - 2 bis quai d'Arenc
Aix en Provence - 40 route de Galice
Istres - Chemin du Rouquier
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements, vous pouvez également adresser un mail à dmt.dgd-as.src@ampmetropole.fr
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Plusieurs localisations possibles sur ce poste:
Marseille - 2 bis quai d'Arenc
Aix en Provence - 40 route de Galice
Istres - Chemin du Rouquier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.