RESPONSABLE JEUNESSE
Offre n° O013251217000153
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
997, Avenue Jean Moulin, Velaux (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
19/01/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Velaux a souhaité municipaliser la compétence jeunesse, anciennement réalisée par un prestataire. Une nouvelle équipe doit donc être constituée.
Sous la responsabilité de la directrice du pôle famille et associations, vous êtes garant de la bonne gestion de la structure et de l'offre d'animation en lien avec la politique Jeunesse.
Sous la responsabilité de la directrice du pôle famille et associations, vous êtes garant de la bonne gestion de la structure et de l'offre d'animation en lien avec la politique Jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont :
Programme d'actions à destination des jeunes de 11 à 14 ans et 14 à 17 ans :
- Piloter l'élaboration du projet pédagogique en cohérence avec le PEDT et les orientations politiques, en tenant compte des spécificités du territoire,
- Mettre en œuvre le projet pédagogique dans le respect des règles de sécurité et de réglementation des ACM,
- Proposer des programmes d’activités à destination des collégiens durant leur pause méridienne et à destination des jeunes Velauxiens dans l’espace jeune,
- Développer les projets et les actions en partenariat avec les services de la ville, et les acteurs du territoire en lien avec les espaces jeunes à proximité.
Gestion de l'espace jeune :
- Gérer les inscriptions aux activités et l'encaissement des recettes,
- Gérer les plannings et suivre les emplois du temps,
- Gérer et contribuer au bon état du matériel et de la structure,
- Gérer le budget alloué à la structure (prévisionnel, suivi des dépenses et bilan).
Programme d'actions à destination des jeunes de 11 à 14 ans et 14 à 17 ans :
- Piloter l'élaboration du projet pédagogique en cohérence avec le PEDT et les orientations politiques, en tenant compte des spécificités du territoire,
- Mettre en œuvre le projet pédagogique dans le respect des règles de sécurité et de réglementation des ACM,
- Proposer des programmes d’activités à destination des collégiens durant leur pause méridienne et à destination des jeunes Velauxiens dans l’espace jeune,
- Développer les projets et les actions en partenariat avec les services de la ville, et les acteurs du territoire en lien avec les espaces jeunes à proximité.
Gestion de l'espace jeune :
- Gérer les inscriptions aux activités et l'encaissement des recettes,
- Gérer les plannings et suivre les emplois du temps,
- Gérer et contribuer au bon état du matériel et de la structure,
- Gérer le budget alloué à la structure (prévisionnel, suivi des dépenses et bilan).
Profils recherchés
- Titulaire d’un BPJEPS LTP ou équivalent BAFD et du permis B valide,
- Connaissance des publics adolescents et jeunes adultes et de la réglementation des ACM et des ERP,
- Connaissance des techniques de l'animation et du fonctionnement des collectivités,
- Sens des responsabilité, autonomie et capacité à prendre des initiatives,
- Maîtrise de l'outil informatique et capacités rédactionnelles.
- Connaissance des publics adolescents et jeunes adultes et de la réglementation des ACM et des ERP,
- Connaissance des techniques de l'animation et du fonctionnement des collectivités,
- Sens des responsabilité, autonomie et capacité à prendre des initiatives,
- Maîtrise de l'outil informatique et capacités rédactionnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442877373
Informations complémentaires
Pour postuler, adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 18/01/2026 :
- Par mail à : recrutement@mairie-de-velaux.fr
OU,
- Par courrier à :
Monsieur le Maire - Service Ressources Humaines
Hôtel de Ville - 997 Avenue Jean Moulin - 13880 Velaux
- Par mail à : recrutement@mairie-de-velaux.fr
OU,
- Par courrier à :
Monsieur le Maire - Service Ressources Humaines
Hôtel de Ville - 997 Avenue Jean Moulin - 13880 Velaux
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VELAUX
>997, Avenue Jean Moulin
13880 VELAUX
>997, Avenue Jean Moulin
13880 VELAUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.