Responsable pôle technique (h/f)

Offre n° O013251222000223
Publiée le 22/12/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel du Département, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
30/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef de service et de son adjoint, le responsable du pôle rénovation est chargé de piloter les opérations de rénovation ou d’aménagement dans les collèges publics du département (hors cités mixtes). Il assure pour cela l’encadrement des chefs de projets de son pôle et la conduite en direct de certaines opérations.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la préparation et le suivi d’une programmation pluriannuelle,
- Encadrer, manager et gérer le plan de charge des chefs de projets,
- Apporter un appui technique et une expertise aux chefs de projets,
- Participer au suivi budgétaire des opérations du pôle,
- Participer à la rédaction des rapports à l’Assemblée (Commission Permanente),
- Assurer la vérification des dossiers de consultation et des rapports d’analyse d’offres, et présenter ces derniers en commission d’appel d’offres,
- Viser les commandes provisoires et valider les factures présentées par les chefs de projets,
- Assurer le suivi comptable technique et administratif des opérations dont il a la charge,
- Assurer la réalisation des études préalables, de faisabilité, d’AMO, de maitrise d’œuvre, de travaux à l’aide des marchés accords-cadres à bons de commande, ou à l’aide de marchés spécifiques,
- Veiller à l’établissement et au suivi des dossiers de demande d’autorisation de travaux et de déclarations règlementaires,
- Assurer la maîtrise d’œuvre en pilotant et coordonnant en direct des opérations de travaux réalisées à l’aide des marchés accords-cadres à bons de commande, ou à l’aide de marchés spécifiques (MAPA, appel d’offres) depuis la phase de définition du besoin jusqu’à la réception et la fin de la Garantie de Parfait Achèvement,
- Mettre à jour les tableaux de bord (planning, GDOM …) de suivi des opérations,
- Participer à la bonne coordination et communication entre les différents pôles du service et avec les autres partenaires internes ou externes,
- Assurer ponctuellement l’intérim des chefs de projets,
- Assurer un reporting régulier auprès du chef de service et de son adjoint,
- Assurer la constitution et le suivi des dossiers de déclaration d’assurance ainsi que la gestion des litiges et pré-contentieux.
Profils recherchés
- Diplôme d’enseignement supérieur ou expérience équivalente en gestion opérationnelle technique
- Maîtrise des procédures administratives de la collectivité
- Connaissances logiciels courants de bureautique
- Connaissance en marchés publics
- Avoir de bonnes connaissances réglementaires liées aux techniques du bâtiment (ERP, contrôle technique et coordination SPS…)
- Sens des responsabilités et de l’organisation
- Rigueur, réactivité, polyvalence
- Expérience et sens du management et du travail en équipe
- Qualité d’écoute relationnelle et rédactionnelle
- Etre titulaire du permis de conduire

DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).

Contact et modalités de candidature

Contact
0413311313
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à
drhemplois@departement13.fr avant le 30/01/2026 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.