Responsable d'équipe (h/f)
Offre n° O013251223000573
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
01/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service et adjoint au chef de service, chargé de l'encadrement de 6 agents, il devra coordonner l'activité de l'équipe et assurer les commandes d'habillement de plus de 2500 agents de la collectivité.
Il aura en charge l'élaboration et le suivi de l'exécution des marchés publics de vêture en collaboration avec la direction de l'achat public.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention
Il aura en charge l'élaboration et le suivi de l'exécution des marchés publics de vêture en collaboration avec la direction de l'achat public.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention
Missions / conditions d'exercice
Encadrement d'équipe :
Gestion de l'absentéisme, plannings, entretiens d'évaluation des agents ;
Animation des réunions, coordination et suivi de l'activité, contribution au bon fonctionnement du secteur.
Suivi des dotations et des commandes de vêture à destination des agents de la collectivité
Assurer les relations avec les directions opérationnelles, en lien avec sa hiérarchie :
Définition des besoins en habillement et équipement de sécurité en collaboration avec les directions opérationnelles ;
Mise à jôur de l'arrêté de vêture et de la charte graphique en lien avec les gestionnaires commandes et relations fournisseurs, en s'assurant des validations de l'institution ;
Contrôle du respect de l'arrêté de vêture et de la bonne applicabilité des procédures afférentes par les directions opérationnelles
Gestion des budgets alloués
Assurer les relations avec les fournisseurs, en lien avec sa hiérarchie : Suivi et contrôle des commandes ;
Interlocuteur privilégié dans les échanges avec les fournisseurs (suivi des prix, gestion des litiges et pénalités) ;
Validation des factures, après traitement du dossier comptable par les gestionnaires commandes et relations fournisseurs.
Elaborer et suivre l'exécution des marchés publics de vêture en collaboration avec la direction de l'achat public
Sourcing et élaboration des pièces techniques et financières ;
Passation des marchés publics en lien avec la DAP, et analyse technique des offres ; Contrôle de la bonne exécution des marchés publics et du respect des clauses.
Elaborer et suivre les tableaux de bord et outils statistiques de mesure d'activité du secteur
Mettre en place des outils d'aide à la décision
Gestion de l'absentéisme, plannings, entretiens d'évaluation des agents ;
Animation des réunions, coordination et suivi de l'activité, contribution au bon fonctionnement du secteur.
Suivi des dotations et des commandes de vêture à destination des agents de la collectivité
Assurer les relations avec les directions opérationnelles, en lien avec sa hiérarchie :
Définition des besoins en habillement et équipement de sécurité en collaboration avec les directions opérationnelles ;
Mise à jôur de l'arrêté de vêture et de la charte graphique en lien avec les gestionnaires commandes et relations fournisseurs, en s'assurant des validations de l'institution ;
Contrôle du respect de l'arrêté de vêture et de la bonne applicabilité des procédures afférentes par les directions opérationnelles
Gestion des budgets alloués
Assurer les relations avec les fournisseurs, en lien avec sa hiérarchie : Suivi et contrôle des commandes ;
Interlocuteur privilégié dans les échanges avec les fournisseurs (suivi des prix, gestion des litiges et pénalités) ;
Validation des factures, après traitement du dossier comptable par les gestionnaires commandes et relations fournisseurs.
Elaborer et suivre l'exécution des marchés publics de vêture en collaboration avec la direction de l'achat public
Sourcing et élaboration des pièces techniques et financières ;
Passation des marchés publics en lien avec la DAP, et analyse technique des offres ; Contrôle de la bonne exécution des marchés publics et du respect des clauses.
Elaborer et suivre les tableaux de bord et outils statistiques de mesure d'activité du secteur
Mettre en place des outils d'aide à la décision
Profils recherchés
Compétences techniques de mise en situation professionnelle
Maîtrise des règles de la commande publique et des procédures de passation et d'exécution des marchés publics
Compétences managériales
Compétences en gestion de projet et pratiques d'accompagnement au changement Maîtrise des outils bureautiques
Connaissance de l'outil Coriolis, GED factures marchés : Commandes, factures, suivi budgétaire
Compétences relationnelles
Adaptabilité, polyvalence
Sens du travail en équipe et intérêt pour les techniques d'intelligence collective Diplomatie, pédagogie et posture d'écoute active
Capacité à la priorisation des tâches
Gestion du stress et sens de la priorisation des tâches
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Maîtrise des règles de la commande publique et des procédures de passation et d'exécution des marchés publics
Compétences managériales
Compétences en gestion de projet et pratiques d'accompagnement au changement Maîtrise des outils bureautiques
Connaissance de l'outil Coriolis, GED factures marchés : Commandes, factures, suivi budgétaire
Compétences relationnelles
Adaptabilité, polyvalence
Sens du travail en équipe et intérêt pour les techniques d'intelligence collective Diplomatie, pédagogie et posture d'écoute active
Capacité à la priorisation des tâches
Gestion du stress et sens de la priorisation des tâches
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Contact et modalités de candidature
Contact
0413311313
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à
drhemplois@departement13.fr avant le 01/02/2026 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à
drhemplois@departement13.fr avant le 01/02/2026 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
