Appui au chef de service dans le management des équipes :
Encadrement intermédiaire de proximité et suivi du fonctionnement du service ;
En lien avec le chef de service, définition des missions, évolution des emplois et des compétences en lien avec les domaines d’activités, participation aux recrutements, suivi des besoins en formation en lien avec le SAG, animation des réunions de service (responsables d’équipes et agents), réalisation des entretiens professionnels ;

Application des principes issus de la démarche qualité accueil :
Mise à jour des informations dans les classeurs qualité numérisés ;
Contrôle du respect des engagements ;
Exploitation des statistiques ;
Supervision et paramétrage structurel du dispositif « 13 A Votre Ecoute », en lien avec le responsable de l’accueil.

Participer à la rédaction des marchés publics du service et au suivi de leur exécution en lien avec la DAP : définition du besoin, préparation des différents documents relatifs aux CCTP et pièces financières, analyse des offres et suivi de l’exécution des marchés en lien avec les titulaires.

Assurer le suivi financier : préparation budgétaire et suivi analytique des budgets alloués au service, contrôle et validation des bons de commandes et de la facturation.

Participation à la mise en œuvre des missions opérationnelles du service :
Planification et organisation des manifestations (accueil/logistique des manifestations/réservations de salles) avec les responsables d’équipes selon les informations données par les directions organisatrices d’événements ;
Coordination avec les autres services impliqués de la DSG dans le cadre de manifestations.