Chargé d'opération
Offre n° O013251224000542
Publiée le 24/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la République, Arles (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions :
Elle/ II assure le rôle de maître d'œuvre dans le cadre d'opérations de rénovation/restructuration principalement et de construction.
La chargée/chargé de travaux aura pour mission principale d'assurer la phase conception des opérations et le suivi de chantiers liés à des opérations plus ou moins complexes ainsi que des travaux plus ponctuels dans le cadre de la maintenance corrective des ouvrages.
Elle/ll devra travailler en étroite collaboration avec les autres pôles du service maintenance et s'appuiera sur le pôle administratif et financier pour la passation et l'exécution des marchés.
Elle/ II assure le rôle de maître d'œuvre dans le cadre d'opérations de rénovation/restructuration principalement et de construction.
La chargée/chargé de travaux aura pour mission principale d'assurer la phase conception des opérations et le suivi de chantiers liés à des opérations plus ou moins complexes ainsi que des travaux plus ponctuels dans le cadre de la maintenance corrective des ouvrages.
Elle/ll devra travailler en étroite collaboration avec les autres pôles du service maintenance et s'appuiera sur le pôle administratif et financier pour la passation et l'exécution des marchés.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
• Mener en toute autonomie les opérations qui lui sont confiées sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique.
• Superviser toutes ou parties des phases d'une opération (études, montage, réalisation de travaux, clôture d'opérations) sous les aspects technique, juridique, financier et administratif.
• Coordonner les partenaires et intervenants concernés (prestataires, administrations, collectivités, tiers, concessionnaires).
Tâches principales :
• Etat des lieux, diagnostic de bâtiments
• Préparation des chantiers
• Exécution des métrés, relevés
• Etablissement de quantitatifs
• Contacts avec les utilisateurs (définition des besoins, adaptations)
• Suivi des contrôles divers en vue de préparer la consultation des entreprises
• Consultation des entreprises
• Suivi de chantier : coordination, réunions, P. V. de chantier
• Rapports de visites
• Archivage des données pour alimenter le carnet de santé du bâtiment
• Suivi des montant d'opération et facturation
• Suivi des délais
• Mener en toute autonomie les opérations qui lui sont confiées sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique.
• Superviser toutes ou parties des phases d'une opération (études, montage, réalisation de travaux, clôture d'opérations) sous les aspects technique, juridique, financier et administratif.
• Coordonner les partenaires et intervenants concernés (prestataires, administrations, collectivités, tiers, concessionnaires).
Tâches principales :
• Etat des lieux, diagnostic de bâtiments
• Préparation des chantiers
• Exécution des métrés, relevés
• Etablissement de quantitatifs
• Contacts avec les utilisateurs (définition des besoins, adaptations)
• Suivi des contrôles divers en vue de préparer la consultation des entreprises
• Consultation des entreprises
• Suivi de chantier : coordination, réunions, P. V. de chantier
• Rapports de visites
• Archivage des données pour alimenter le carnet de santé du bâtiment
• Suivi des montant d'opération et facturation
• Suivi des délais
Profils recherchés
Profil requis (savoirs, savoir-faire, savoirs être) :
• Maîtrise les techniques générales de construction et d'organisation de projet
• Maîtrise des réglementations et normes en matière de sécurité des bâtiments, notamment les ERP et le code du travail.
• Maîtrise de la réglementation des marchés
• Maîtrise des techniques de métré
• Maîtrise des techniques de lecture de plan.
• Sens de l'organisation, méthode et initiative
• Capacité à rédiger des documents administratifs complexes
• Aptitude au travail en équipe.
• Organiser travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
• Maîtrise d'EXCEL (formules, tableaux croisés dynamiques, etc.) et des outils informatiques en général
• Maîtrise les techniques générales de construction et d'organisation de projet
• Maîtrise des réglementations et normes en matière de sécurité des bâtiments, notamment les ERP et le code du travail.
• Maîtrise de la réglementation des marchés
• Maîtrise des techniques de métré
• Maîtrise des techniques de lecture de plan.
• Sens de l'organisation, méthode et initiative
• Capacité à rédiger des documents administratifs complexes
• Aptitude au travail en équipe.
• Organiser travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
• Maîtrise d'EXCEL (formules, tableaux croisés dynamiques, etc.) et des outils informatiques en général
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.