AGENT POLYVALENT
Offre n° O013251229000110
Publiée le 29/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 Boulevard de la Gare, La Penne-sur-Huveaune (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Il assure le nettoyage et l'entretien des locaux municipaux en lien avec le protocole HACCP. Il aura en charge le service des repas auprès des enfants, l’encadrement et la surveillance pendant la pause méridienne. Il sera amené à mettre en place des activités pour les enfants.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage et entretien des locaux:
- rangement du mobilier
- nettoyage du mobilier (bureaux, chaises, tables,...)
- balayage et nettoyage du sol
- vider les poubelles
- vitres, couloirs et portes
Interclasse:
- encadrement des enfants: surveillance, mise en place et suivi d'activités
- services des repas au réfectoire
Nettoyage du réfectoire:
- Désinfection en fonction du protocole
- Plonge
- nettoyage des banques en inox et du matériel
- nettoyage du sol, des tables et des chaises
- rangement du mobilier
- nettoyage du mobilier (bureaux, chaises, tables,...)
- balayage et nettoyage du sol
- vider les poubelles
- vitres, couloirs et portes
Interclasse:
- encadrement des enfants: surveillance, mise en place et suivi d'activités
- services des repas au réfectoire
Nettoyage du réfectoire:
- Désinfection en fonction du protocole
- Plonge
- nettoyage des banques en inox et du matériel
- nettoyage du sol, des tables et des chaises
Profils recherchés
Formation requises:
- travail en équipe
- application des règles de sécurité au travail
- application des règles de base d'hygiène en collectivité
- connaissance de technique de manutention lourde
- connaissance des produits, des matériels, et des techniques de nettoyage
Compétences nécessaires:
- respect des règles d'hygiène et de sécurité
- respect des consignes d'utilisation du matériel et des produits
- respect des procédures et des protocoles
- organisation du travail en fonction des nécessités du service
- travail en équipe
- application des règles de sécurité au travail
- application des règles de base d'hygiène en collectivité
- connaissance de technique de manutention lourde
- connaissance des produits, des matériels, et des techniques de nettoyage
Compétences nécessaires:
- respect des règles d'hygiène et de sécurité
- respect des consignes d'utilisation du matériel et des produits
- respect des procédures et des protocoles
- organisation du travail en fonction des nécessités du service
Contact et modalités de candidature
Contact
0491884400
Informations complémentaires
Transmettre votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à l'attention de Monsieur Le Maire par voie postale:
Monsieur Nicolas BAZZUCCHI
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
14 Boulevard de la Gare
13821 La Penne-sur-Huveaune
Monsieur Nicolas BAZZUCCHI
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville
14 Boulevard de la Gare
13821 La Penne-sur-Huveaune
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LA PENNE-SUR-HUVEAUNE
>14 Boulevard de la Gare
13713 LA PENNE-SUR-HUVEAUNE
>14 Boulevard de la Gare
13713 LA PENNE-SUR-HUVEAUNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.