Adjoint d'Animation
Offre n° O013260107001019
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Notre-Dame, Maillane (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Adjoint d'Animation - Service Enfance Jeunesse de la Commune
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Animer les temps périscolaires (matin, midi, soir et mercredi)
• Animer les temps extrascolaires (vacances scolaires)
• Concevoir, préparer et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux différents publics
• Participer activement au projet pédagogique et garantir une cohérence éducative
• Encadrer les sorties et séjours
• Assurer la gestion de groupe et l’accompagnement des enfants
• Mettre en place des espaces de jeux, ateliers et aménagements adaptés
Missions secondaires :
• Nettoyage des locaux du Service Enfance et Jeunesse
• Remplacement ponctuel des ATSEM et des agents de restauration
• Animer les temps périscolaires (matin, midi, soir et mercredi)
• Animer les temps extrascolaires (vacances scolaires)
• Concevoir, préparer et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux différents publics
• Participer activement au projet pédagogique et garantir une cohérence éducative
• Encadrer les sorties et séjours
• Assurer la gestion de groupe et l’accompagnement des enfants
• Mettre en place des espaces de jeux, ateliers et aménagements adaptés
Missions secondaires :
• Nettoyage des locaux du Service Enfance et Jeunesse
• Remplacement ponctuel des ATSEM et des agents de restauration
Profils recherchés
Qualités et compétences requises
• Disponibilité et sens de l’accueil
• Créativité et imagination
• Capacité d’adaptation aux différents publics
• Sens des responsabilités
• Connaissance des règles de sécurité
• Capacité à créer une relation éducative personnalisée avec l’enfant
• Aptitude au travail en équipe
• Réactivité face aux situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité
• Disponibilité et sens de l’accueil
• Créativité et imagination
• Capacité d’adaptation aux différents publics
• Sens des responsabilités
• Connaissance des règles de sécurité
• Capacité à créer une relation éducative personnalisée avec l’enfant
• Aptitude au travail en équipe
• Réactivité face aux situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0490957406
Informations complémentaires
Lettre de Motivation
Attestation d'expérience
Permis de conduire
Attestation de points
Par courrier ou par mail : accueil@maillane.fr
Attestation d'expérience
Permis de conduire
Attestation de points
Par courrier ou par mail : accueil@maillane.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MAILLANE
>Place de l'Eglise
13910 MAILLANE
>Place de l'Eglise
13910 MAILLANE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.