Chargé de mission contrôle administratif et financier des lycées (H/F)
Offre n° O013260113000063
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
06/03/2026
Date limite de candidature
02/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Instruction, conduite et validation du calcul des dotations de fonctionnement des EPLE et des forfaits d’externat des lycées privés.
- Elaboration des outils de suivi financier et analyse des comptes des EPLE
– Expert métier gestion financière des lycées
- Coordonner le suivi des actes administratifs et financiers des EPLE et EPLEFPA
- Contrôler et suivre la situation financière des lycées publics
- Elaboration des outils de suivi financier et analyse des comptes des EPLE
– Expert métier gestion financière des lycées
- Coordonner le suivi des actes administratifs et financiers des EPLE et EPLEFPA
- Contrôler et suivre la situation financière des lycées publics
Missions / conditions d'exercice
- Contrôler, vérifier et instruire les actes financiers des établissements publics locaux d'enseignement (budgets, décisions budgétaires modificatives, compte financier)
- Analyser la situation budgétaire des lycées
- Assurer une aide à la décision et rédiger les courriers relatifs aux actes des établissements
- Contribuer à l’élaboration des règles de gestion et de calcul de la dotation de fonctionnement des lycées publics et privés
- Concevoir et assurer une mise à jour des tableaux de bords de suivi financier
- Collaborer à des projets ou missions interdisciplinaires
- Elaborer les rapports de vote des dotations de fonctionnement des lycées publics et privés et en assurer le suivi
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Missions et activités
- Analyser la situation budgétaire des lycées
- Assurer une aide à la décision et rédiger les courriers relatifs aux actes des établissements
- Contribuer à l’élaboration des règles de gestion et de calcul de la dotation de fonctionnement des lycées publics et privés
- Concevoir et assurer une mise à jour des tableaux de bords de suivi financier
- Collaborer à des projets ou missions interdisciplinaires
- Elaborer les rapports de vote des dotations de fonctionnement des lycées publics et privés et en assurer le suivi
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Missions et activités
Profils recherchés
Niveau Bac + 3 et expérience dans le domaine de la gestion budgétaire et comptable des EPLE
Savoirs
- Connaissance des EPLE : environnement, réglementation budgétaire et comptable
- Bonne connaissance du fonctionnement de l'Institution
- Connaissance du fonctionnement administratif et financier des services publics
Savoir-faire
- Maîtrise des outils bureautiques, ainsi que Dlyc-Edu - Astre - Dém’Act - Posactes
- Méthode et outils d’évaluation
- Hiérarchiser les priorités
- Construire des outils d’aide à la décision
Savoir-être
- Esprit d’initiative et force de proposition
- Confidentialité
- Autonomie
- Rigueur
- Réactivité
Savoirs
- Connaissance des EPLE : environnement, réglementation budgétaire et comptable
- Bonne connaissance du fonctionnement de l'Institution
- Connaissance du fonctionnement administratif et financier des services publics
Savoir-faire
- Maîtrise des outils bureautiques, ainsi que Dlyc-Edu - Astre - Dém’Act - Posactes
- Méthode et outils d’évaluation
- Hiérarchiser les priorités
- Construire des outils d’aide à la décision
Savoir-être
- Esprit d’initiative et force de proposition
- Confidentialité
- Autonomie
- Rigueur
- Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : JM/9715 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 - Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : JM/9715 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 - Marseille
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.