Agent d’entretien itinérant (H/F)
Offre n° O013260113001290
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
100
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses lycéens, soucieuse de leur offrir un environnement et une restauration de qualité. Au cœur d'une collectivité d'avenir, accessible et lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail innovantes facilitées par la mise à disposition d'outils ergonomiques.
Sous la responsabilité fonctionnelle du chef d’équipe du lycée, vous intervenez en priorité sur des missions de nettoyage et d’entretien des locaux dans les lycées d’une zone de mobilité déterminée, dans le cadre de remplacements.
Selon les besoins du service, vous pouvez également être amené à intervenir sur d’autres activités telles que l’aide en cuisine, l’accueil, la lingerie ou l’entretien courant des espaces verts.
Sous la responsabilité fonctionnelle du chef d’équipe du lycée, vous intervenez en priorité sur des missions de nettoyage et d’entretien des locaux dans les lycées d’une zone de mobilité déterminée, dans le cadre de remplacements.
Selon les besoins du service, vous pouvez également être amené à intervenir sur d’autres activités telles que l’aide en cuisine, l’accueil, la lingerie ou l’entretien courant des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
• Entretien des locaux (salles de classe, sanitaires, bureaux, espaces communs, gymnase, etc.) et des espaces extérieurs.
• Balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels, dans le respect des protocoles.
• Participation à la production des repas, plonge, entretien des locaux et du matériel de restauration.
• Contrôle de la propreté des lieux et signalement des incidents ou dégradations.
• Préparation des salles, ouverture et fermeture des bâtiments.
• Appui ponctuel à l’accueil, la lingerie, l’entretien des espaces verts ou le magasinage.
• Balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels, dans le respect des protocoles.
• Participation à la production des repas, plonge, entretien des locaux et du matériel de restauration.
• Contrôle de la propreté des lieux et signalement des incidents ou dégradations.
• Préparation des salles, ouverture et fermeture des bâtiments.
• Appui ponctuel à l’accueil, la lingerie, l’entretien des espaces verts ou le magasinage.
Profils recherchés
Savoirs :
• Règles d’accès aux locaux et de sécurité
• Procédures de nettoyage, notions de dosage et proportion.
• Techniques, produits et matériels de nettoyage.
• Règles d’hygiène et sécurité, méthode HACCP.
• Fonctionnement des établissements scolaires.
Savoir-faire:
• Organiser son travail selon un planning et des consignes
• Rendre compte à la hiérarchie.
• Respecter strictement les protocoles et procédures.
Savoir-être:
• Autonomie, rigueur, réactivité et adaptabilité.
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
Modalités de travail:
• Mobilité fréquente sur l’ensemble des établissements de la zone d’intervention.
• Port de charges lourdes, manutentions et déplacements fréquents, station debout prolongée.
• Temps de travail annualisé, horaires variables
• Règles d’accès aux locaux et de sécurité
• Procédures de nettoyage, notions de dosage et proportion.
• Techniques, produits et matériels de nettoyage.
• Règles d’hygiène et sécurité, méthode HACCP.
• Fonctionnement des établissements scolaires.
Savoir-faire:
• Organiser son travail selon un planning et des consignes
• Rendre compte à la hiérarchie.
• Respecter strictement les protocoles et procédures.
Savoir-être:
• Autonomie, rigueur, réactivité et adaptabilité.
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
Modalités de travail:
• Mobilité fréquente sur l’ensemble des établissements de la zone d’intervention.
• Port de charges lourdes, manutentions et déplacements fréquents, station debout prolongée.
• Temps de travail annualisé, horaires variables
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Conditions générales de participation :
- Résider sur la zone de mobilité choisie (communes concernées ou limitrophes),
- Être mobile sans exception sur l'ensemble de la zone sur laquelle vous candidatez
- Disposer d'un moyen de locomotion (véhicule personnel ou transport en commun) afin de pouvoir se rendre sans restriction dans l'ensemble des lycées de la zone géographique pour laquelle la candidature est déposée.
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation
- Résider sur la zone de mobilité choisie (communes concernées ou limitrophes),
- Être mobile sans exception sur l'ensemble de la zone sur laquelle vous candidatez
- Disposer d'un moyen de locomotion (véhicule personnel ou transport en commun) afin de pouvoir se rendre sans restriction dans l'ensemble des lycées de la zone géographique pour laquelle la candidature est déposée.
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation
Adresse de l'employeur
CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
>27 Place Jules Guesde
13481 MARSEILLE CEDEX 20
>27 Place Jules Guesde
13481 MARSEILLE CEDEX 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.