Assistant(e) de Gestion Administrative (H/F)

Offre n° O013260126001258
Publiée le 26/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte

Au sein du service Cellule de Management de l’Information (CMI) à la division Prévention du Bataillon des Marins-Pompiers de Marseille (BMPM), rattachés à la Direction Générale Adjointe Ville Protégée (DGAP), vous exercerez les fonctions de coordination de la CMI.

Vous devrez organiser les missions de secrétariat et manager une équipe de 6 personnes, composée de civils et de militaires
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef de division Prévention, votre rôle consistera à :

• Assurer la coordination d’une équipe de 6 secrétaires, organiser les missions notamment sur le volet gestion des courriers entrants et sortants ;
• Adapter les missions de secrétariat au fur et à mesure des évolutions des projets « digitalisation » et « dématérialisation » ;
• Être force de proposition quant à la mise en place des process ;
• Suivre, tracer, numéroter, archiver l’ensemble de la documentation entrante et sortante de la division (environ 20 000 documents) ;
• Organiser les différentes commissions de sécurité (gestion de plannings, rédactionnel) ;
• Participer à des réunions à forts enjeux ;
• Établir des statistiques relatives aux activités du secrétariat ;
• Former le personnel aux missions de secrétariat ;
• Évaluer et conduire les entretiens professionnels des secrétaires ;
• Venir en support à l’équipe sur la gestion des courriers, si besoin.

Vos avantages

• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …)
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !

Titulaire d’un diplôme Bac + 2 dans le domaine du secrétariat et/ou du grade de rédacteur territorial, vous disposez idéalement d’une expérience sur un poste similaire en collectivité.
Curieux(euse) de l'environnement du numérique, vous êtes dynamique, disponible et autonome.
Reconnu(e) pour vos capacités managériales et vos qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe, êtes force de proposition et pédagogue. Vous maîtrisez les outils bureautiques, les techniques d’accueil et d’orientation du public.
Au-delà des compétences techniques indispensables, le sens de l'organisation, la rigueur et la réactivité sont des atouts nécessaires pour mener à bien vos différentes missions. La connaissance du fonctionnement des commissions de sécurité serait un plus.

Rejoignez-nous !

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
40, rue Roger Salengro - 13003 Marseille

Référence de l’offre : i 13164

Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.