AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Offre n° O013260128000045
Publiée le 28/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
14 Boulevard de la Gare, La Penne-sur-Huveaune (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Elle assure l'accueil des enfants le matin, le départ des enfants, la sécurité et l'hygiène corporelle de l'enfant.
Missions / conditions d'exercice
Accueille, informe, accompagne:
- Échange et communique avec les parents et l’enfant
- Écoute, décode et apporte une réponse adaptée
- Transmet des informations accessibles et adaptées à l’enfant et à sa famille en tenant compte de la situation et de la réglementation en vigueur
- Enregistre les recommandations des familles et transmet aux parents les informations relatives au déroulement de la journée et des activités prévues ou réalisées
- Crée les conditions d’un accueil adapté à chaque enfant afin de favoriser une bonne intégration de celui-ci au groupe et à la structure
- Prend en charge les enfants, individuellement ou collectivement
- Donne des conseils aux familles et à l’enfant sur l’hygiène de la vie courante et la sécurité domestique
- Explique le fonctionnement du service

Dispense les soins quotidiens à l’enfant:
- Assure les soins d’hygiène, de confort et de bien être des enfants dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Observe l’enfant et mesure les principaux paramètres liés à son état de santé et à son développement
- Accompagne l’enfant au cours des soins
- Dispense des soins liés à l’alimentation
- Met en place les conditions favorables à l’endormissement, au sommeil et au réveil en fonction des habitudes de l’enfant et des besoins liés à son âge
- Transmet à sa hiérarchie tous problèmes ou anomalies constatés.

Contribue à l’éveil, au développement et la socialisation de l’enfant:
- Recueille les informations sur les besoins et les centres d’intérêts de l’enfant ou des groupes d’enfants pour organiser les activités et les jeux
- Propose, organise et réalise des activités d’éveil diversifiées (activités psychomotrices, sensorielles ou artistiques) pour un enfant ou un groupe d’enfants en lien avec sa responsable
- Aide l’enfant dans les activités quotidiennes : alimentation, lavage des mains, acquisition de la propreté, habillage...
- Accompagne l’enfant dans sa socialisation

Participe à l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant et des matériels de soins et ludiques :
- Nettoie et désinfecte les espaces de vie des enfants et du matériel de soins et de jeux dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité

Participe à la vie du projet d’établissement :
- Contribue à son élaboration
- Recueille et transmet ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités
- Participe au travail de l'équipe et aux réunions
- Organise un programme de travail en fonction des besoins du ou des enfant(s) et de la collectivité
- Rend compte d'observations et d'activités effectuées
Profils recherchés
Diplôme d’État Auxiliaire de puériculture
A défaut CAP AEPE (Petite Enfance)

Contact et modalités de candidature

Contact
0491884400
Informations complémentaires
Transmettre votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à l'attention de Monsieur Le Maire
Monsieur Nicolas BAZZUCCHI
Hôtel de Ville
14 Boulevard de la Gare
13821 La Penne-sur-Huveaune
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LA PENNE-SUR-HUVEAUNE
>14 Boulevard de la Gare
13713 LA PENNE-SUR-HUVEAUNE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.