Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O013260128000243
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15 Avenue Général Monsabert, Ensuès-la-Redonne (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
Adjoint / Directeur / Animateur des temps périscolaires et extrascolaires du service Loisirs Jeunesse.
- Accueil, l’encadrement et animation des équipes durant les temps périscolaires maternelle (jours scolaires), poste d’adjoint
- Assure l’animation ou l’accueil, l’encadrement et animation des équipes durant les temps extrascolaires (poste animateur ou adjoint ou directeur : vacances), sous la responsabilité de la responsable du service loisirs jeunesse et / ou du directeur adjoint de l’Accueil de loisirs
- Assure l’animation durant les temps mercredis
- Participe aux différents projets spécifiques du service (journée famille, halloween,….)
- Accueil, l’encadrement et animation des équipes durant les temps périscolaires maternelle (jours scolaires), poste d’adjoint
- Assure l’animation ou l’accueil, l’encadrement et animation des équipes durant les temps extrascolaires (poste animateur ou adjoint ou directeur : vacances), sous la responsabilité de la responsable du service loisirs jeunesse et / ou du directeur adjoint de l’Accueil de loisirs
- Assure l’animation durant les temps mercredis
- Participe aux différents projets spécifiques du service (journée famille, halloween,….)
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Assure l’accueil, l’encadrement et l’animation de l’équipe durant les temps périscolaires (jours scolaires), sous la responsabilité du directeur du centre de loisirs enfants :
- Le matin de 7h30-8h30 et le soir : 15h45 - 18h30
- Assure la coordination entre l’équipe d’animateur et les enseignants
- Veille au bon fonctionnement et organisation des ateliers mis en place par les animateurs
- Lien entre les familles et la structure
- Veille au rangement fait par les animateurs
- participe aux réunions de préparation et de bilan (2 fois par mois minimum)
Assure l’accueil, l’encadrement et l’animation des équipes durant les temps extrascolaires sous la responsabilité du directeur du centre de loisirs enfants :
- Les vacances : 7h30-18h30 : mise en place de projet pédagogique, gestion d’équipe, constitution et recherche du programme et évaluation
Assure l’animation mercredis + vacances durant les temps extrascolaires sous la responsabilité du directeur du centre de loisirs enfants :
- Les mercredis ou vacances : 7h30-17h30 ou 8h30-18h30 : mise en place de grands jeux, d’ateliers
Participe aux réunions de direction internes
Participe aux projets spécifiques (journée famille, halloween….)
Activité secondaire :
Assure la conduite des enfants en mini bus
Assure l’accueil, l’encadrement et l’animation de l’équipe durant les temps périscolaires (jours scolaires), sous la responsabilité du directeur du centre de loisirs enfants :
- Le matin de 7h30-8h30 et le soir : 15h45 - 18h30
- Assure la coordination entre l’équipe d’animateur et les enseignants
- Veille au bon fonctionnement et organisation des ateliers mis en place par les animateurs
- Lien entre les familles et la structure
- Veille au rangement fait par les animateurs
- participe aux réunions de préparation et de bilan (2 fois par mois minimum)
Assure l’accueil, l’encadrement et l’animation des équipes durant les temps extrascolaires sous la responsabilité du directeur du centre de loisirs enfants :
- Les vacances : 7h30-18h30 : mise en place de projet pédagogique, gestion d’équipe, constitution et recherche du programme et évaluation
Assure l’animation mercredis + vacances durant les temps extrascolaires sous la responsabilité du directeur du centre de loisirs enfants :
- Les mercredis ou vacances : 7h30-17h30 ou 8h30-18h30 : mise en place de grands jeux, d’ateliers
Participe aux réunions de direction internes
Participe aux projets spécifiques (journée famille, halloween….)
Activité secondaire :
Assure la conduite des enfants en mini bus
Profils recherchés
SAVOIRS
Connaissances de la réglementation de l’animation
Connaissance des dispositifs enfance jeunesse
Connaissance du fonctionnement municipal et de la fonction publique territoriale
SAVOIRS-ETRE
Capacité d’organisation, d’adaptation et d’anticipation
Capacité d’ouverture sur la critique et d’auto – évaluation
Sens du relationnel, capacité d’écoute
Droits de réserve et confidentialité
Accueillir le public avec amabilité
S’exprimer clairement – reformuler les demandes, apporter de l’information
SAVOIRS-FAIRE
Travailler en équipe et partager
Aller chercher l’information, réactualiser ses connaissances
S’organiser et être autonome
Gérer les situations de stress
Identifier et gérer la demande et son degré d’urgence
Diplôme :
- BAFA exigé
- BPJEPS LTP exigé
- SST
Connaissances de la réglementation de l’animation
Connaissance des dispositifs enfance jeunesse
Connaissance du fonctionnement municipal et de la fonction publique territoriale
SAVOIRS-ETRE
Capacité d’organisation, d’adaptation et d’anticipation
Capacité d’ouverture sur la critique et d’auto – évaluation
Sens du relationnel, capacité d’écoute
Droits de réserve et confidentialité
Accueillir le public avec amabilité
S’exprimer clairement – reformuler les demandes, apporter de l’information
SAVOIRS-FAIRE
Travailler en équipe et partager
Aller chercher l’information, réactualiser ses connaissances
S’organiser et être autonome
Gérer les situations de stress
Identifier et gérer la demande et son degré d’urgence
Diplôme :
- BAFA exigé
- BPJEPS LTP exigé
- SST
Contact et modalités de candidature
Contact
0442448888
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à envoyer à Monsieur Le Maire, Mairie Ensues-la-Redonne, par courrier ou par mail : recrutement-ensues@mairie-ensues.fr
Fournir copies des diplômes demandés
Fournir copies des diplômes demandés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.