Responsable pôle technique (h/f)
Offre n° O013260204000202
Publiée le 04/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Hôtel du Département, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
04/04/2026
Date limite de candidature
09/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef de service et de son adjoint, le responsable du pôle projets est chargé de piloter les opérations de rénovation, d’aménagement et de maintenance de l’Hôtel du Département et de ses installations techniques. Il assure pour cela l’encadrement des chefs de projets de son pôle et la conduite en direct de certaines opérations.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.
Missions / conditions d'exercice
- Animer l’équipe technique du pôle projets placée sous son autorité,
- Assurer la préparation et le suivi d’une programmation pluriannuelle,
- Encadrer, manager et gérer le plan de charge des chefs de projets,
- Apporter un appui technique et une expertise aux chefs de projets,
- Participer au suivi budgétaire des opérations de rénovation et de maintenance du pôle,
- Assurer la vérification des dossiers de consultation et des rapports d’analyse d’offres,
- Viser les commandes provisoires et valider les factures présentées par les chefs de projets,
- Elaborer le budget des opérations dont il a la charge et en suivre l’exécution,
- Elaborer et lancer les consultations des études préalables, de faisabilité, de travaux, d’AMO et de maitrise d’œuvre,
- Participer à l’élaboration des dossiers de demande d’autorisation de travaux,
- Assurer la maîtrise d’œuvre en pilotant et coordonnant en direct des opérations de travaux réalisées à l’aide des marchés accords-cadres à bons de commande, ou à l’aide de marchés spécifiques (MAPA, appel d’offres) depuis la phase de définition du besoin jusqu’à la réception,
- Mettre à jour les tableaux de bord de suivi des opérations,
- Participer à la bonne coordination et communication entre les deux pôles techniques du service,
- Assurer ponctuellement l’intérim des chefs de projets ou du responsable du pôle de la maintenance et de l’exploitation,
- Assurer un reporting régulier auprès du chef de service et de son adjoint.
- Assurer la préparation et le suivi d’une programmation pluriannuelle,
- Encadrer, manager et gérer le plan de charge des chefs de projets,
- Apporter un appui technique et une expertise aux chefs de projets,
- Participer au suivi budgétaire des opérations de rénovation et de maintenance du pôle,
- Assurer la vérification des dossiers de consultation et des rapports d’analyse d’offres,
- Viser les commandes provisoires et valider les factures présentées par les chefs de projets,
- Elaborer le budget des opérations dont il a la charge et en suivre l’exécution,
- Elaborer et lancer les consultations des études préalables, de faisabilité, de travaux, d’AMO et de maitrise d’œuvre,
- Participer à l’élaboration des dossiers de demande d’autorisation de travaux,
- Assurer la maîtrise d’œuvre en pilotant et coordonnant en direct des opérations de travaux réalisées à l’aide des marchés accords-cadres à bons de commande, ou à l’aide de marchés spécifiques (MAPA, appel d’offres) depuis la phase de définition du besoin jusqu’à la réception,
- Mettre à jour les tableaux de bord de suivi des opérations,
- Participer à la bonne coordination et communication entre les deux pôles techniques du service,
- Assurer ponctuellement l’intérim des chefs de projets ou du responsable du pôle de la maintenance et de l’exploitation,
- Assurer un reporting régulier auprès du chef de service et de son adjoint.
Profils recherchés
Remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux, et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste.
- Diplôme d’enseignement supérieur ou expérience équivalente en gestion opérationnelle technique
- Maîtrise des procédures administratives de la collectivité
- Connaissances logiciels courants de bureautique
- Connaissance en marchés publics
- Avoir de bonnes connaissances réglementaires liées aux techniques du bâtiment (ERP, contrôle technique et coordination SPS…)
- Sens des responsabilités et de l’organisation
- Rigueur, réactivité, polyvalence
- Expérience et sens du management et du travail en équipe
- Qualité d’écoute relationnelle et rédactionnelle.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50€),
Participation mutuelle santé et prévoyance cumulées à hauteur de 72 €/ maximum,
Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental,
Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service,
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé,
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement),
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
- Diplôme d’enseignement supérieur ou expérience équivalente en gestion opérationnelle technique
- Maîtrise des procédures administratives de la collectivité
- Connaissances logiciels courants de bureautique
- Connaissance en marchés publics
- Avoir de bonnes connaissances réglementaires liées aux techniques du bâtiment (ERP, contrôle technique et coordination SPS…)
- Sens des responsabilités et de l’organisation
- Rigueur, réactivité, polyvalence
- Expérience et sens du management et du travail en équipe
- Qualité d’écoute relationnelle et rédactionnelle.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50€),
Participation mutuelle santé et prévoyance cumulées à hauteur de 72 €/ maximum,
Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental,
Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service,
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé,
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement),
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Contact et modalités de candidature
Contact
0413311313
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 09/03/2026 en indiquant impérativement dans l’objet du mail l’intitulé du poste et le numéro de l’annonce.
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil Départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de Saint-Just
13256 Marseille cedex 20
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil Départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de Saint-Just
13256 Marseille cedex 20
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.