Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines
Offre n° O013260204000593
Publiée le 04/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Mairie des 6ème et 8ème arrondissements, et sous l'autorité du responsable des ressources humaines et moyens généraux, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des activités RH ainsi que le suivi des dossiers RH. Contexte: La Mairie des 6ème et 8ème arrondissements est un territoire d'une superficie de 21.61 km2 et compte prés de 125000 habitants. Le service des ressources humaines et des moyens généraux s'assure de mettre en œuvre des procédures RH en concordance avec celles de la Mairie centrale et favorise les bonnes conditions de travail des agents.
Missions / conditions d'exercice
- Gérer les dispositifs de suivi et de contrôle du temps et des cycles de travail des agents de la Mairie de secteur
- Assurer la gestion administrative des agents (congés, absences, CET, temps de travail supplémentaire, arrêts maladie, accidents de travail) et le suivi des dossiers individuels;
- Assurer la gestion de l'évolution professionnelle des agents, le suivi des formations, des demandes individuelles et des dossiers médailles;
- Rédiger la gestion administrative des dossiers des stagiaires (recrutement et constitution du dossier).
- Assurer la gestion administrative des agents (congés, absences, CET, temps de travail supplémentaire, arrêts maladie, accidents de travail) et le suivi des dossiers individuels;
- Assurer la gestion de l'évolution professionnelle des agents, le suivi des formations, des demandes individuelles et des dossiers médailles;
- Rédiger la gestion administrative des dossiers des stagiaires (recrutement et constitution du dossier).
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître!
Titulaire d'un diplôme Bac à Bac + 2 dans le domaine, vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire en collectivité. Diplomate et ferme à la fois, vous assurez la gestion et le suivi des dossiers RH de la Mairie de secteur. Vous participez au développement des compétences des agents, aux recrutements et vous assurez le secrétariat RH afin de renseigner les agents. Vous rédigez les rapports et les notes nécessaires au fonctionnement du service et apportez un appui au responsable de service. Organisé(e) et rigoureux(euse), vous possédez des qualités rédactionnelles et relationnelles. Rejoignez nous!
Titulaire d'un diplôme Bac à Bac + 2 dans le domaine, vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire en collectivité. Diplomate et ferme à la fois, vous assurez la gestion et le suivi des dossiers RH de la Mairie de secteur. Vous participez au développement des compétences des agents, aux recrutements et vous assurez le secrétariat RH afin de renseigner les agents. Vous rédigez les rapports et les notes nécessaires au fonctionnement du service et apportez un appui au responsable de service. Organisé(e) et rigoureux(euse), vous possédez des qualités rédactionnelles et relationnelles. Rejoignez nous!
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature accompagnée d'un CV sur http://emplois.marseille.fr/Postulez directement en ligne sur http://emplois.marseille.fr (rubrique Candidature Spontanée si l'annonce n’apparaît pas encore sur le site en rappelant les références du poste).
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MARSEILLE
>GRAND HORIZON
13233 MARSEILLE CEDEX 20
>GRAND HORIZON
13233 MARSEILLE CEDEX 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.