CHEF DE SERVICE (h/f) #773
Offre n° O013260205000669
Publiée le 05/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Hôtel du Département, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
09/04/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département des Bouches-du-Rhône recrute :
- Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné
- Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé
- Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
- Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné
- Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé
- Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, ce cadre sera chargé de l'encadrement, du fonctionnement, et de l'organisation du travail de l'équipe chargée du Contentieux des aides individuelles des personnes âgées et des personnes handicapées.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.
ACTIVITES :
Veiller à l'application de la réglementation pour le traitement des dossiers des bénéficiaires de l'aide sociale notamment en matière de recours sur succession, de recours sur donation, de prises et mainlevées d'hypothèques, de gestion des biens, de suivi des tutelles.
Etre en relation avec les notaires et assurera auprès des instances juridictionnelles la représentation du Conseil général liée au contentieux de l'aide sociale.
Animer les commissions de pré-contentieux des dossiers d'allocation personnalisée d'autonomie ainsi que les commissions RAPO.
Assurer le suivi statistique et le suivi de l'activité du Service.
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, ce cadre sera chargé de l'encadrement, du fonctionnement, et de l'organisation du travail de l'équipe chargée du Contentieux des aides individuelles des personnes âgées et des personnes handicapées.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.
ACTIVITES :
Veiller à l'application de la réglementation pour le traitement des dossiers des bénéficiaires de l'aide sociale notamment en matière de recours sur succession, de recours sur donation, de prises et mainlevées d'hypothèques, de gestion des biens, de suivi des tutelles.
Etre en relation avec les notaires et assurera auprès des instances juridictionnelles la représentation du Conseil général liée au contentieux de l'aide sociale.
Animer les commissions de pré-contentieux des dossiers d'allocation personnalisée d'autonomie ainsi que les commissions RAPO.
Assurer le suivi statistique et le suivi de l'activité du Service.
Profils recherchés
Qualités relationnelles
Qualités d'analyse et de synthèse.
Sens du travail en équipe.
Sens de l'organisation et des responsabilités.
Bonne connaissance réglementaire et juridique du domaine de l'action sociale et du contentieux en particulier.
Maîtrise de l'outil informatique et des applications bureautiques.
👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun. Tickets restaurant (10.50 euros)Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximumParticipation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départementalUne prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travailléTélétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du serviceRégime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
Qualités d'analyse et de synthèse.
Sens du travail en équipe.
Sens de l'organisation et des responsabilités.
Bonne connaissance réglementaire et juridique du domaine de l'action sociale et du contentieux en particulier.
Maîtrise de l'outil informatique et des applications bureautiques.
👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun. Tickets restaurant (10.50 euros)Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximumParticipation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départementalUne prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travailléTélétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du serviceRégime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
drhemplois@departement13.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.