Directeur Arts de Vivre et Métiers de l’Argile
Offre n° O013260205001671
Publiée le 05/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Forte d'une population de plus de 45000 habitants qui en fait la 5e ville du département des Bouches-du-Rhône, la ville d'Aubagne est reconnue pour son dynamisme économique, culturel et sportif. Mais c'est aussi une cité riche de son patrimoine et de ses traditions qui participent à sa renommée.
Lieu de travail
7 Boulevard Jean Jaurès, Aubagne (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
06/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Technicien
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Rédacteur
Technicien
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Directeur Arts de Vivre et Métiers de l’Argile, au sein de la Direction Economie Tourisme et Métiers d’Arts impulse et programme la mise en œuvre de la politique de l’argile sur le territoire. Il propose une stratégie pour la filière et contribue à développer l’implication de la collectivité dans les réseaux professionnels locaux, nationaux et internationaux. Il pilote les actions et évènements en mode projet, en lien avec les prestataires et les partenaires du service public (acteurs économiques, associations, délégataires). Il prépare et met en œuvre le budget et les achats, dans le respect des règles de la comptabilité publique et de la commande publique. Il participe à la recherche de financements y compris européens public.
Missions / conditions d'exercice
Le Directeur Arts de Vivre et Métiers d’Argile, contribue à développer et mettre en valeur la filière argile et la gestion des Ateliers Thérèse Neveu » afin de pouvoir développer la compétence économique. Aujourd’hui la filière compte un écosystème important avec 70 ateliers de céramistes et santonniers, et depuis 1989, une école de la céramique.
Le Directeur doit assurer la programmation des évènements qui permet l’animation de la filière.
Animer un réseau d’acteurs dans tous ces domaines ; Participer aux échanges, aux groupes de travail et à l’animation du réseau des céramistes.
Planifier, organiser et suivre les grands événements autour de la filière Argile sur le Territoire. Rédiger et suivre les dossiers administratifs, financiers et juridiques (délibérations, marchés publics, demandes de subventions, etc.) en lien avec les missions
Le Directeur doit assurer la programmation des évènements qui permet l’animation de la filière.
Animer un réseau d’acteurs dans tous ces domaines ; Participer aux échanges, aux groupes de travail et à l’animation du réseau des céramistes.
Planifier, organiser et suivre les grands événements autour de la filière Argile sur le Territoire. Rédiger et suivre les dossiers administratifs, financiers et juridiques (délibérations, marchés publics, demandes de subventions, etc.) en lien avec les missions
Profils recherchés
Bac +3 minimum en histoire, histoire de l’art, architecture ou médiation culturelle ;
Compétences managériales, aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe ;
Aptitude au management transversal, fonctionnel et de projet ;
Expérience confirmée dans le domaine de la valorisation du patrimoine ;
Connaissance des acteurs, des enjeux et des réseaux des politiques
Connaissance des collectivités locales, de leur fonctionnement et de leur environnement ;
Intérêt pour la culture
Capacité à travailler en transversalité et avec de nombreux partenaires ;
Être force de proposition et d’initiative.
Savoir :
Environnement institutionnel ;
Acteurs, dispositifs d'accompagnement, financement du développement culturel ;
Cadre réglementaire, évolution et enjeux des politiques culturelles du domaine
Réseaux de diffusion de la création artistique ;
Compétences managériales, aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe ;
Aptitude au management transversal, fonctionnel et de projet ;
Expérience confirmée dans le domaine de la valorisation du patrimoine ;
Connaissance des acteurs, des enjeux et des réseaux des politiques
Connaissance des collectivités locales, de leur fonctionnement et de leur environnement ;
Intérêt pour la culture
Capacité à travailler en transversalité et avec de nombreux partenaires ;
Être force de proposition et d’initiative.
Savoir :
Environnement institutionnel ;
Acteurs, dispositifs d'accompagnement, financement du développement culturel ;
Cadre réglementaire, évolution et enjeux des politiques culturelles du domaine
Réseaux de diffusion de la création artistique ;
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.