AATS-2026-005 UN GESTIONNAIRE TEMPS DE TRAVAIL
Offre n° O013260206001169
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 AV DE BOISBAUDRAN, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
10/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
AATS-2026-005 UN GESTIONNAIRE TEMPS DE TRAVAIL
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Le service départemental d’incendie et de secours (SDIS 13) recrute un gestionnaire temps de travail (H/F) au sein du bureau Positions/temps de travail. Les candidats retenus auront pour missions générales de :
- Contribuer à l’application de la réglementation en matière de gestion du temps de travail et des positions statutaires ;
- Assurer le suivi des situations administratives (absences, présences) des agents ;
- Saisie des arrêts de travail puis validation pour passage en paye via le SIRH ;
- Suivi et saisie des différentes absences exceptionnelles (jours enfant malade, mariage, naissance, réserve opérationnelle, etc.) ;
- Edition des arrêtés de situation (disponibilité, temps partiel, congé maternité, congé parental, etc.) ;
- Assurer la commande et la validation des titres restaurant ;
- Assurer le suivi et les différentes saisies relatives au compte épargne temps ;
- Renseigner les agents sur les différents volets de la gestion du temps de travail ;
- Réaliser les différents paramétrages sur le logiciel de gestion du temps de travail (OCTIME).
Le service départemental d’incendie et de secours (SDIS 13) recrute un gestionnaire temps de travail (H/F) au sein du bureau Positions/temps de travail. Les candidats retenus auront pour missions générales de :
- Contribuer à l’application de la réglementation en matière de gestion du temps de travail et des positions statutaires ;
- Assurer le suivi des situations administratives (absences, présences) des agents ;
- Saisie des arrêts de travail puis validation pour passage en paye via le SIRH ;
- Suivi et saisie des différentes absences exceptionnelles (jours enfant malade, mariage, naissance, réserve opérationnelle, etc.) ;
- Edition des arrêtés de situation (disponibilité, temps partiel, congé maternité, congé parental, etc.) ;
- Assurer la commande et la validation des titres restaurant ;
- Assurer le suivi et les différentes saisies relatives au compte épargne temps ;
- Renseigner les agents sur les différents volets de la gestion du temps de travail ;
- Réaliser les différents paramétrages sur le logiciel de gestion du temps de travail (OCTIME).
Profils recherchés
PROFIL :
- Détenir une formation en gestion des ressources humaines ou une expérience significative dans le domaine du secrétariat ;
- Connaître le statut de la fonction publique territoriale et les règles de gestion des agents publics ;
- Avoir de bonnes connaissances des logiciels de bureautique courants (word, excel, outlook) ;
- Maîtriser l’accueil téléphonique et les règles d’expression écrites ;
- Avoir le sens de la communication, des priorités et de la confidentialité ;
- Disposer de qualités de rigueur et d’organisation dans le travail, être dynamique et réactif.
- Détenir une formation en gestion des ressources humaines ou une expérience significative dans le domaine du secrétariat ;
- Connaître le statut de la fonction publique territoriale et les règles de gestion des agents publics ;
- Avoir de bonnes connaissances des logiciels de bureautique courants (word, excel, outlook) ;
- Maîtriser l’accueil téléphonique et les règles d’expression écrites ;
- Avoir le sens de la communication, des priorités et de la confidentialité ;
- Disposer de qualités de rigueur et d’organisation dans le travail, être dynamique et réactif.
Contact et modalités de candidature
Contact
nc
Informations complémentaires
COMMENT CANDIDATER :
Toutes les candidatures sont à effectuer sur le site internet désormais prévu à cet effet :
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
Via intranet :
- Organisation > Offre d’emploi > Sapeur-pompier et agent administratif, technique et spécialisé.
Pour les externes (hors SDIS 13) :
Via Pompiers13.org :
- Rejoignez-nous > Offre d’emploi > Lien direct vers le site.
ou
- Page d’accueil : bouton dédié au recrutement.
Date de clôture : 06 mars 2026
Toutes les candidatures sont à effectuer sur le site internet désormais prévu à cet effet :
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
Via intranet :
- Organisation > Offre d’emploi > Sapeur-pompier et agent administratif, technique et spécialisé.
Pour les externes (hors SDIS 13) :
Via Pompiers13.org :
- Rejoignez-nous > Offre d’emploi > Lien direct vers le site.
ou
- Page d’accueil : bouton dédié au recrutement.
Date de clôture : 06 mars 2026
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.