Au sein de la Direction de la Petite Enfance, rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville des Petites Marseillaises et Petits Marseillais, et sous l’autorité du(de la) directeur(trice) de la crèche, le(la) directeur(trice) adjoint(e) multi-site d’EAJE assure un renfort auprès de la direction d’un EAJE et seconde l’équipe de direction dans la gestion globale et quotidienne de l’établissement.
Il(elle) fait partie de l’équipe de cadres de la crèche et peut-être amené(e) à assurer des intérims de direction en l’absence du(de la) directeur(trice) de l’établissement et/ou de l’EJE directeur(rice) adjoint(e).

Votre rôle sera multiple et consistera à :

• Piloter la vie de l’établissement : contribuer à sa gestion administrative, financière et logistique tout en développant sa fréquentation et son attractivité ;

• Fédérer et accompagner les équipes : encadrer les professionnels au quotidien, organiser et contrôler les plannings, impulser une dynamique positive et collaborative ;

• Porter le projet éducatif : participer à la conception et à l’animation du projet d’établissement aux côtés de l’EJE, en veillant à offrir un accueil de qualité et un accompagnement personnalisé aux familles ;

• Créer un environnement de travail stimulant : favoriser la coopération, le partage de bonnes pratiques et le bien-être des équipes ;

• Garantir la qualité et la sécurité : veiller au respect du règlement de fonctionnement, aux normes d’hygiène et de sécurité, et à la conformité réglementaire ;

• Être acteur(trice) de l’amélioration continue : proposer et mettre en place des démarches d’évolution, en intégrant les retours des professionnels et des familles ;

• Assurer un suivi attentif de l’enfant : observer son développement, veiller à ses soins et à sa santé en lien étroit avec le référent technique infirmier et le référent santé et accueil inclusif ;

• Transmettre et accompagner : encadrer les stagiaires et apprentis, les guider dans leur parcours professionnel et valoriser leurs apprentissages.

Vos avantages

• Un rôle clé local avec impact direct sur le bien être des tout petits Marseillaises et Marseillais, contribuant humblement à l'avenir de notre ville ;

• Une équipe engagée au sein du Pôle Crèches Municipales, partageant votre passion pour les tout-petits au sein de notre service public ;

• Des responsabilités concrètes et valorisantes en contribuant à la sécurité des enfants de manière gratifiante et significative ;

• Des horaires de travail adaptés : sur un cycle hebdomadaire de 39h15, vous travaillerez du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30 à raison de 7h51 par jour avec une coupure méridienne de 49 mn ;
• Congés : 23,5 jours de RTT potentiels par an pour concilier votre vie professionnelle et personnelle en plus des 25 jours de congé annuels ;

• Et une multitude d'avantages sociaux tickets restaurant, participation aux frais de mutuelle et de prévoyance santé (mini 62 €/mois), comité d'action sociale (tarifs préférentiels sur les voyages, la culture, les loisirs, etc.) participation aux frais de transports (remboursement partiel des abonnement de transport et une carte annuelle RTM à partir de 23 euros, ça vous dit ?).