L’éducateur(trice) de jeunes enfants en appui éducatif multi-site (2 à 4 crèches) assure un accompagnement pédagogique renforcé des équipes des crèches afin d’améliorer la qualité d’accueil, par une présence soutenue en sections et un travail sur le projet pédagogique en s’appuyant sur le référentiel national de la qualité d’accueil du jeune enfant. Il(elle) fait partie de l’équipe de cadres de la crèche et travaille en appui de la directrice et de l’EJE – Directeur(trice) adjoint(e).

Sous la supervision du (de la) Directeur(trice) d'Établissement, vous serez un maillon essentiel dans le parcours du développement des petites et petits Marseillais. En lien avec l’EJE – Directeur(trice) adjoint(e), la directrice et les équipes, votre rôle sera multiple et consistera à :

• Impulser et accompagner la réflexion autour du projet pédagogique et participer à son élaboration et appropriation ;

• Accompagner l’évolution des pratiques quotidiennes en s’appuyant sur le référentiel national de la qualité d’accueil du jeune enfant en participant à la vie des sections ;

• Organiser des réunions régulières de section et participer aux réunion d’équipe en proposant des outils d’animation et d’accompagnement au changement ;

• Élaborer des actions pédagogiques (projets et activités) en lien et avec l’adhésion des agents à l’encadrement des enfants, en cohérence avec le projet pédagogique et en mobilisant des partenaires ;

• Contribuer à l’aménagement des espaces adaptés en lien avec les équipes ;

• Participer à l’organisation du travail et à l’adaptation en fonction des enfants et des effectifs présents (séparation des groupes, organisation des temps de cours, réflexions autour de la sécurité affective et relationnelle, etc.) ;

• Accompagner les équipes sur l’observation des enfants ;

• Outiller les équipes sur les aspects pédagogiques et éducatifs ;

• Intégrer les familles à la vie des structures, assurer un soutien à la parentalité et participer à l’élaboration d’actions de prévention ;

• Assurer la continuité de direction, en l’absence de la directrice et/ou de l’EJE directeur(trice) adjoint(e).
Vos avantages

• Un rôle clé local avec impact direct sur le bien être des tout petits Marseillaises et Marseillais, contribuant humblement à l'avenir de notre ville ;

• Une équipe engagée au sein du Pôle Crèches Municipales, partageant votre passion pour les tout-petits au sein de notre service public ;

• Des responsabilités concrètes et valorisantes en contribuant à la sécurité des enfants de manière gratifiante et significative ;

• Des horaires de travail adaptés : sur un cycle hebdomadaire de 39h15, vous travaillerez du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30 à raison de 7h51 par jour avec une coupure méridienne de 49 mn ;

• Congés : 23,5 jours de RTT potentiels par an pour concilier votre vie professionnelle et personnelle en plus des 25 jours de congé annuels ;

• Et une multitude d'avantages sociaux tickets restaurant, participation aux frais de mutuelle et de prévoyance santé (mini 62 €/mois), comité d'action sociale (tarifs préférentiels sur les voyages, la culture, les loisirs, etc.) participation aux frais de transports (remboursement partiel des abonnement de transport et une carte annuelle RTM à partir de 23 euros, ça vous dit ?).