Chargé(e) de coopération CTG
Offre n° O013260209001129
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la République, Arles (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
13/03/2026
Date limite de candidature
13/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste rattaché à la DGA Education, Vie Sociale, Relations à l'Usager
Missions / conditions d'exercice
Mettre en œuvre les orientations stratégiques de politique sociale de la collectivité locale en matière de développement
et de redynamisation d'un territoire. Participer au pilotage et à la contractualisation des projets en coordonnant les
différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire.
* Impulser et mettre en œuvre les politiques " petite-enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et
accès aux droits "
* Assurer un conseil auprès des Elus et des comités de pilotage
* Mettre en œuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs
* Mettre en adéquation l'offre d'accueil aux besoins des familles
* Participer au diagnostic socio-économique du territoire
* Animer la mise en réseau des acteurs
* Développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les
acteurs du secteur de l'enfance, de l'éducation, de la jeunesse, de la parentalité et de la vie sociale
* Organiser et animer la relation avec la population
* Concevoir et développer des supports d'information
* Pérenniser et valoriser la participation des habitants à la mise en œuvre des politiques de développement
et de redynamisation d'un territoire. Participer au pilotage et à la contractualisation des projets en coordonnant les
différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire.
* Impulser et mettre en œuvre les politiques " petite-enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et
accès aux droits "
* Assurer un conseil auprès des Elus et des comités de pilotage
* Mettre en œuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs
* Mettre en adéquation l'offre d'accueil aux besoins des familles
* Participer au diagnostic socio-économique du territoire
* Animer la mise en réseau des acteurs
* Développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les
acteurs du secteur de l'enfance, de l'éducation, de la jeunesse, de la parentalité et de la vie sociale
* Organiser et animer la relation avec la population
* Concevoir et développer des supports d'information
* Pérenniser et valoriser la participation des habitants à la mise en œuvre des politiques de développement
Profils recherchés
* Connaissance des politiques publiques : enfance, jeunesse, famille, action sociale, accès au droit
* Expérience dans l'animation et mise en réseau
* Méthodologie de projet : élaboration de diagnostic et de plans d'actions, conduite de démarche évaluative
* Capacité de traitement des données et analyse
* Travail en lien avec les Elus, aide à la décision
* Maîtrise de la conduite de projets transversaux et dispositifs partenariaux
* Qualités relationnelles
* Etre force de propositions, dynamique, savoir fédérer et négocier
* Expérience dans l'animation et mise en réseau
* Méthodologie de projet : élaboration de diagnostic et de plans d'actions, conduite de démarche évaluative
* Capacité de traitement des données et analyse
* Travail en lien avec les Elus, aide à la décision
* Maîtrise de la conduite de projets transversaux et dispositifs partenariaux
* Qualités relationnelles
* Etre force de propositions, dynamique, savoir fédérer et négocier
Contact et modalités de candidature
Contact
0490493636
Informations complémentaires
CV et LM
Lien de candidature
https://démarches.arles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.