Directeur/ Directrice de crèche
Offre n° O013260210000468
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CS81016, Gémenos (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
11/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de Gémenos recherche un Directeur ou Directrice pour sa crèche (57 berceaux)
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, avec une amplitude horaire d'ouverture de la structure du lundi au vendredi de 7h00 à 18h00:
* Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
* Conception et mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure
*Management opérationnel de la structure, animation et pilotage des équipes
* Conseil technique et soutien des équipes
* Garant du bien-être et de la santé des enfants accueillis
* Gestion administrative, budgétaire et financière de la structure
* Etablir le budget de fonctionnement et d'investissement
*Rédiger le cahier des charges techniques des marchés publics
* Garantir la sécurité des bâtiments et le suivi des travaux
* Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
* Conception et mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure
*Management opérationnel de la structure, animation et pilotage des équipes
* Conseil technique et soutien des équipes
* Garant du bien-être et de la santé des enfants accueillis
* Gestion administrative, budgétaire et financière de la structure
* Etablir le budget de fonctionnement et d'investissement
*Rédiger le cahier des charges techniques des marchés publics
* Garantir la sécurité des bâtiments et le suivi des travaux
Profils recherchés
-Diplôme d'état
*d' Infirmier.re avec 3 ans d'expérience minimum en qualité de sous-directeur/directrice de crèche ou de directeur/directrice de crèche
*ou de Puériculteur.trice ( Expérience sur poste similaire serait un plus)
*ou d'Educateur/éducatrice Jeunes enfants ( Expérience sur poste similaire serait un plus)
-Connaissances paramédicales, connaissances du développement psychomoteur de l’enfant, de l’hygiène et la sécurité
-Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance
· Connaissance des politiques nationales, interministérielles (sport, jeunesse, social, ville, etc.) et locales des CAF
· Maitrise des droits et de la psycho-sociologie de l'enfant et de la famille
· Connaissance de l'environnement territorial
· Techniques d'organisation et de planification
· Techniques de management et de conduite de réunions
. Connaissances en outils bureautiques (word, excel, outlook)
*d' Infirmier.re avec 3 ans d'expérience minimum en qualité de sous-directeur/directrice de crèche ou de directeur/directrice de crèche
*ou de Puériculteur.trice ( Expérience sur poste similaire serait un plus)
*ou d'Educateur/éducatrice Jeunes enfants ( Expérience sur poste similaire serait un plus)
-Connaissances paramédicales, connaissances du développement psychomoteur de l’enfant, de l’hygiène et la sécurité
-Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance
· Connaissance des politiques nationales, interministérielles (sport, jeunesse, social, ville, etc.) et locales des CAF
· Maitrise des droits et de la psycho-sociologie de l'enfant et de la famille
· Connaissance de l'environnement territorial
· Techniques d'organisation et de planification
· Techniques de management et de conduite de réunions
. Connaissances en outils bureautiques (word, excel, outlook)
Contact et modalités de candidature
Contact
0442327390
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation +CV à l'attention de Monsieur le Maire:
-par courrier à Mairie de Gémenos
CS81016
13788 GEMENOS Cedex
ou par courriel à
rh@mairie-gemenos.fr
-par courrier à Mairie de Gémenos
CS81016
13788 GEMENOS Cedex
ou par courriel à
rh@mairie-gemenos.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.