Gestionnaire administratif (h/f)
Offre n° O013260211000212
Publiée le 11/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
11/04/2026
Date limite de candidature
23/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Accès dérogatoire par détachement à un cadre d'emplois de niveau supérieur pour les bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de la cellule FSE (Cellule fonds social européen) ,l’agent devra assurer l’appui du responsable de la cellule du fonds social européen (FSE) la gestion administrative des opérations FSE :
-Assurer le traitement et le suivi administratif des dossiers (enregistrement, transmission, éditions des courriers et suivi des conventions) ;
-Assurer le lien régulier avec les prestataires dans le cadre de la gestion des dossiers ;
-Renseigner les partenaires sur toutes les questions relatives à la gestion de leur dossier.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention
-Assurer le traitement et le suivi administratif des dossiers (enregistrement, transmission, éditions des courriers et suivi des conventions) ;
-Assurer le lien régulier avec les prestataires dans le cadre de la gestion des dossiers ;
-Renseigner les partenaires sur toutes les questions relatives à la gestion de leur dossier.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre des missions définies, l’agent aura à sa charge, sous l’autorité du responsable de la cellule :
-Le suivi des indicateurs du cadre de performance des participants bénéficiaires du RSA dans le logiciel « madémarcheFSE » ;
-La gestion administrative des dossiers cofinancés par du FSE ;
-La gestion de l’archivage des dossiers dans le respect de la règlementation FSE ;
-L’organisation logistique des visites sur place ;
-La préparation des dossiers en vue des réunions ou des contrôles avec les services de l’Etat et des partenaires.
-Le suivi des indicateurs du cadre de performance des participants bénéficiaires du RSA dans le logiciel « madémarcheFSE » ;
-La gestion administrative des dossiers cofinancés par du FSE ;
-La gestion de l’archivage des dossiers dans le respect de la règlementation FSE ;
-L’organisation logistique des visites sur place ;
-La préparation des dossiers en vue des réunions ou des contrôles avec les services de l’Etat et des partenaires.
Profils recherchés
Capacité à utiliser de nouveaux logiciels informatiques spécifiques à la direction de l’insertion et à la gestion des dossiers FSE (madémarcheFSE, CDAP, SRS, ..)
-Capacités d’adaptation aux nouvelles compétences induites par les évolutions législatives et règlementaires,
-Capacité rédactionnelle,
-Organisation et rigueur,
-Discrétion,
-Sens du contact et du travail en équipe,
-Efficacité, réactivité, dynamisme
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du
temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
-Capacités d’adaptation aux nouvelles compétences induites par les évolutions législatives et règlementaires,
-Capacité rédactionnelle,
-Organisation et rigueur,
-Discrétion,
-Sens du contact et du travail en équipe,
-Efficacité, réactivité, dynamisme
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du
temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Contact et modalités de candidature
Contact
0413311313
Informations complémentaires
Pour postuler, transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV), sur le portail emploi de la collectivité via le lien de publication avant le 23/03/2026.
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.