Agent d'accueil et de surveillance jour
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013260216001374
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
L’Institut National Supérieur d’Enseignement Artistique Marseille Méditerranée (INSEAMM), établissement public de coopération culturelle créé soutenu par le ministère de la Culture et la Ville de Marseille, devient Campus art Méditerranée. La raison sociale INSEAMM reste inchangée.
Campus art Méditerranée rassemble trois institutions :
L’école des Beaux-Arts de Marseille, créée en 1752, forme des artistes, créateur·ices et designers dans un cadre d’enseignement supérieur artistique. Elle délivre des diplômes nationaux valant grade de master et accueille environ 350 étudiant·es, dont une quarantaine en échange international. Elle est dirigée par Inge Linder-Gaillard depuis novembre 2021.
Le Conservatoire Pierre Barbizet de Marseille propose un enseignement de la musique, de la danse et du théâtre, en lien avec l’École nationale de danse de Marseille. Classé à rayonnement régional, il accompagne près de 1 700 élèves, de l’éveil artistique jusqu’à l’entrée dans l’enseignement supérieur, et développe des classes à horaires aménagés en partenariat avec l’Éducation nationale. Il porte également un orchestre DEMOS de 115 enfants avec la Philharmonie de Paris. Il est dirigé par Aude Portalier depuis janvier 2024.
L’Institut de formation artistique Marseille Méditerranée développe de nouveaux projets dans les domaines de la formation professionnelle, de la production et de l’éducation artistique et culturelle. Il est dirigé par Béatrice Simonet depuis 2020.
L’établissement est piloté par une direction générale appuyée par un secrétariat général.
Campus art Méditerranée : à la confluence des enseignements, des projets, des créations, des générations & des pratiques.
Campus art Méditerranée rassemble trois institutions :
L’école des Beaux-Arts de Marseille, créée en 1752, forme des artistes, créateur·ices et designers dans un cadre d’enseignement supérieur artistique. Elle délivre des diplômes nationaux valant grade de master et accueille environ 350 étudiant·es, dont une quarantaine en échange international. Elle est dirigée par Inge Linder-Gaillard depuis novembre 2021.
Le Conservatoire Pierre Barbizet de Marseille propose un enseignement de la musique, de la danse et du théâtre, en lien avec l’École nationale de danse de Marseille. Classé à rayonnement régional, il accompagne près de 1 700 élèves, de l’éveil artistique jusqu’à l’entrée dans l’enseignement supérieur, et développe des classes à horaires aménagés en partenariat avec l’Éducation nationale. Il porte également un orchestre DEMOS de 115 enfants avec la Philharmonie de Paris. Il est dirigé par Aude Portalier depuis janvier 2024.
L’Institut de formation artistique Marseille Méditerranée développe de nouveaux projets dans les domaines de la formation professionnelle, de la production et de l’éducation artistique et culturelle. Il est dirigé par Béatrice Simonet depuis 2020.
L’établissement est piloté par une direction générale appuyée par un secrétariat général.
Campus art Méditerranée : à la confluence des enseignements, des projets, des créations, des générations & des pratiques.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
184, Avenue de Luminy, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
20/03/2026
Date limite de candidature
17/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable du service exploitation du Conservatoire, au sein d’une équipe composée de 16 agents d’accueil et de surveillance de jour, de 4 veilleurs de nuit, d’une apparitrice et deux assistants de régie, l’agent prend en charge ou participe à l’accueil et la surveillance des bâtiments du conservatoire et/ou de ses annexes.
Selon les pics d’activité, il participe à la gestion d’événements artistiques auprès de la régie événementielle et en transversalité avec la programmation des différents sites de l’établissement et les partenaires extérieurs.
Selon les pics d’activité, il participe à la gestion d’événements artistiques auprès de la régie événementielle et en transversalité avec la programmation des différents sites de l’établissement et les partenaires extérieurs.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
• Assurer l'ouverture et la sécurité des bâtiments du Conservatoire et / ou de ses annexes ;
• Filtrer et renseigner le public (en cas de besoin, accueil physique et téléphonique, gestion des clés au bureau d’accueil) ;
• Effectuer des rondes et faire respecter le règlement intérieur au sein de l’établissement ;
• Participer à la surveillance de l’établissement grâce à la vidéosurveillance ;
• Signaler tout dysfonctionnement et tout problème survenu dans l’établissement au service exploitation ;
• Porter assistance aux élèves et parents d'élèves ;
• Participer à la surveillance incendie grâce à la centrale incendie ;
• Installer et préparer les salles d'orchestre et les salles de cours ;
• Participer à la gestion d'événements artistiques en soirée et / ou en Week-end ;
• Renfort auprès de la régie événementielle en cas de besoin
• Assurer les remplacements en cas de besoins de service.
Lieu d’exercice et conditions d’exercice :
- Principalement Conservatoire - place Carli/13001 Marseille et son annexe (Melchion), occasionnellement Cours Julien, INSEAMM, site de Luminy et concerts / événements hors les murs,
- Le temps de travail est annualisé avec des périodes de plus forte activité en période scolaire et des périodes de récupération pendant les vacances scolaires.
En période scolaire, les agents travaillent du mardi au samedi pour une durée de 40h24 hebdomadaires avec les horaires suivants :
- Du mardi au vendredi par roulement : de 7h-14h36 ou 11h50-19h25
- Le samedi de : 8h- 19h avec une pause méridienne de 1 heure
En période de petites vacances scolaires : les agents travaillent une semaine sur les deux semaines de congés du lundi au vendredi pour une durée de 47h30 hebdomadaire. Les horaires sont les suivants : 8h-12h00 / 13h-18h30 ou 08h30-12h30 / 13h30-19h.
- Les congés sont pris pendant les vacances scolaires.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE/CIA),
- Tickets restaurants,
- Participation employeur prévoyance/santé mutuelle,
- Participation transport en commun / forfait mobilités durables,
- Prestations Sociales CAS (offres locales et tarifs réduits),
- Démarche qualité de vie au travail,
- Possibilité de stationnement au sein de l’établissement,
• Assurer l'ouverture et la sécurité des bâtiments du Conservatoire et / ou de ses annexes ;
• Filtrer et renseigner le public (en cas de besoin, accueil physique et téléphonique, gestion des clés au bureau d’accueil) ;
• Effectuer des rondes et faire respecter le règlement intérieur au sein de l’établissement ;
• Participer à la surveillance de l’établissement grâce à la vidéosurveillance ;
• Signaler tout dysfonctionnement et tout problème survenu dans l’établissement au service exploitation ;
• Porter assistance aux élèves et parents d'élèves ;
• Participer à la surveillance incendie grâce à la centrale incendie ;
• Installer et préparer les salles d'orchestre et les salles de cours ;
• Participer à la gestion d'événements artistiques en soirée et / ou en Week-end ;
• Renfort auprès de la régie événementielle en cas de besoin
• Assurer les remplacements en cas de besoins de service.
Lieu d’exercice et conditions d’exercice :
- Principalement Conservatoire - place Carli/13001 Marseille et son annexe (Melchion), occasionnellement Cours Julien, INSEAMM, site de Luminy et concerts / événements hors les murs,
- Le temps de travail est annualisé avec des périodes de plus forte activité en période scolaire et des périodes de récupération pendant les vacances scolaires.
En période scolaire, les agents travaillent du mardi au samedi pour une durée de 40h24 hebdomadaires avec les horaires suivants :
- Du mardi au vendredi par roulement : de 7h-14h36 ou 11h50-19h25
- Le samedi de : 8h- 19h avec une pause méridienne de 1 heure
En période de petites vacances scolaires : les agents travaillent une semaine sur les deux semaines de congés du lundi au vendredi pour une durée de 47h30 hebdomadaire. Les horaires sont les suivants : 8h-12h00 / 13h-18h30 ou 08h30-12h30 / 13h30-19h.
- Les congés sont pris pendant les vacances scolaires.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE/CIA),
- Tickets restaurants,
- Participation employeur prévoyance/santé mutuelle,
- Participation transport en commun / forfait mobilités durables,
- Prestations Sociales CAS (offres locales et tarifs réduits),
- Démarche qualité de vie au travail,
- Possibilité de stationnement au sein de l’établissement,
Profils recherchés
• Connaissance des procédures de sécurité (incendie, terrorisme, etc.)
• Sens du travail en équipe ;
• Bon relationnel avec le public (enfant et adulte) ;
• Rigueur ;
• Ponctualité ;
• Sens des responsabilités ;
• Disponibilité ;
• Expérience souhaitée.
• Des connaissances ou aptitudes à la manipulation du matériel du milieu du spectacle serait un plus ;
• Sens du travail en équipe ;
• Bon relationnel avec le public (enfant et adulte) ;
• Rigueur ;
• Ponctualité ;
• Sens des responsabilités ;
• Disponibilité ;
• Expérience souhaitée.
• Des connaissances ou aptitudes à la manipulation du matériel du milieu du spectacle serait un plus ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0491828310
Informations complémentaires
La candidature doit être adressée, (envoi uniquement par mail à recrutements@inseamm.fr), au plus tard le 17/03/2026 à :
Monsieur le directeur général
INSEAMM
184 avenue de Luminy
CS 70912
13288 Marseille Cedex 9
Le dossier de candidature doit être accompagnée :
• D’une lettre de motivation,
• D’un CV,
• Des copies des diplômes et/ou titres,
Monsieur le directeur général
INSEAMM
184 avenue de Luminy
CS 70912
13288 Marseille Cedex 9
Le dossier de candidature doit être accompagnée :
• D’une lettre de motivation,
• D’un CV,
• Des copies des diplômes et/ou titres,
Adresse de l'employeur
INSTITUT NATIONAL SUP ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE MARSEILLE MED (INSEAMM)
>184, Avenue de Luminy
13009 MARSEILLE
>184, Avenue de Luminy
13009 MARSEILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.