Agent d'entretien des écoles
Offre n° O013260218000475
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Istres (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
20/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la Direction Générale Adjointe Personnel Education Sports Enfance, l'agent sera placé sous l’autorité du directeur Education Sports Enfance
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux de l'école : classes, hall, couloirs .....
Commande, préparation et dilution des produits d'entretien.
Aide à la chef d'équipe dans l'organisation du travail
Accueil des enfants en restauration
Réception des repas en Cuisine Satellite
Préparation et mise en place du self
Distribution des repas aux enfants
Plonge et remise en état du restaurant scolaire
Suppléer à la chef d'équipe (cf. fiche de poste du Chef d'équipe)
Gros nettoyage l'été : nettoyage en profondeur de l'ensemble des locaux, décapage, cirage et lustrage en fonction des sols et nettoyage des murs
Commande, préparation et dilution des produits d'entretien.
Aide à la chef d'équipe dans l'organisation du travail
Accueil des enfants en restauration
Réception des repas en Cuisine Satellite
Préparation et mise en place du self
Distribution des repas aux enfants
Plonge et remise en état du restaurant scolaire
Suppléer à la chef d'équipe (cf. fiche de poste du Chef d'équipe)
Gros nettoyage l'été : nettoyage en profondeur de l'ensemble des locaux, décapage, cirage et lustrage en fonction des sols et nettoyage des murs
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire (connaissances théoriques, pratiques et titres requis):
- Formation HACCP souhaitée
- Formation Sécurité Alimentaire
- Formation entretien des locaux
- Savoir utiliser une mono-brosse et une auto-laveuse
Savoir-être (qualités relationnelles, esprit d'équipe ... ):
- Avoir un esprit d'équipe et solidaire, savoir partager le travail et
intervenir auprès des autres agents en cas de besoin
- Avoir un comportement éducatif envers les enfants
- Sens des responsabilités et du travail en équipe
- Formation HACCP souhaitée
- Formation Sécurité Alimentaire
- Formation entretien des locaux
- Savoir utiliser une mono-brosse et une auto-laveuse
Savoir-être (qualités relationnelles, esprit d'équipe ... ):
- Avoir un esprit d'équipe et solidaire, savoir partager le travail et
intervenir auprès des autres agents en cas de besoin
- Avoir un comportement éducatif envers les enfants
- Sens des responsabilités et du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0413295247
Informations complémentaires
Présélection sur dossier et expérience.
Candidature à adresser uniquement via le site.
Non ouvert aux agents contractuels
Candidature à adresser uniquement via le site.
Non ouvert aux agents contractuels
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.