chargé de Développement Vie Associative
Offre n° O013260225001270
Publiée le 01/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cours de la République, Gardanne (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé de développement Vie Associative
Missions / conditions d'exercice
1 - Concevoir et piloter le projet vie associative
- Animer et développer le partenariat ville / associations
- Recenser et analyser les besoins associatifs
- Concevoir et mettre en œuvre des services spécifiques en direction des associations gardannaises
- Communiquer et promouvoir les projets de la ville en direction des associations
- Veiller au bon accueil, à l'information et au conseil des associations
- Gérer, coordonner la mise en place des événements municipaux autour de la vie associative (Gala de fin d’année, forum…)
- Assurer la veille réglementaire et communiquer aux associations en matière de vie associative
- Conseiller et appuyer les élus dans leurs démarches partenariales avec les associations
- Fournir des éléments chiffrés et des indicateurs servant de base aux bilans statistiques en matière de vie associative
2 – Elaborer et cadrer les procédures administratives envers les associations et les usagers
- Participer à l’élaboration des accords-cadres, conventions et charte régissant la vie associative, suivre leur évolution, les adapter
- Elaborer et cadrer les procédures en direction des associations, et superviser leur application
- Assurer l’instruction et le suivi des dossiers de subvention en lien avec les élus concernés
- Coordonner et gérer la mise en place chaque année de la carte « éco-asso »
- Sensibiliser les responsables d'associations au respect et bon usage des salles utilisées et du matériel de prêt
3 – Coordonner la planification des événements dans les salles gérées par le service
- Rencontrer et conseiller les partenaires associatifs et institutionnels pour les locations de salle
- Etudier la faisabilité des demandes de location de salles des services municipaux, association, particuliers et institutionnels
- Arbitrer la planification dans les salles gérées par le service, l’ensemble des événements (municipaux, associatifs et particuliers) ainsi que les créneaux associatifs
- Participer aux réunions des cadres du service en tant que référent vie associative et coordonnateur de la planification et participer aux actions du service dans le domaine de la culture
- Assurer le lien avec les services ressources pour la maintenance du parc de salles gérées par le service et suivre l'avancé des interventions
- Participer à la réflexion sur le renouvellement du matériel équipant les salles en collaboration avec le chef de service
- Animer et développer le partenariat ville / associations
- Recenser et analyser les besoins associatifs
- Concevoir et mettre en œuvre des services spécifiques en direction des associations gardannaises
- Communiquer et promouvoir les projets de la ville en direction des associations
- Veiller au bon accueil, à l'information et au conseil des associations
- Gérer, coordonner la mise en place des événements municipaux autour de la vie associative (Gala de fin d’année, forum…)
- Assurer la veille réglementaire et communiquer aux associations en matière de vie associative
- Conseiller et appuyer les élus dans leurs démarches partenariales avec les associations
- Fournir des éléments chiffrés et des indicateurs servant de base aux bilans statistiques en matière de vie associative
2 – Elaborer et cadrer les procédures administratives envers les associations et les usagers
- Participer à l’élaboration des accords-cadres, conventions et charte régissant la vie associative, suivre leur évolution, les adapter
- Elaborer et cadrer les procédures en direction des associations, et superviser leur application
- Assurer l’instruction et le suivi des dossiers de subvention en lien avec les élus concernés
- Coordonner et gérer la mise en place chaque année de la carte « éco-asso »
- Sensibiliser les responsables d'associations au respect et bon usage des salles utilisées et du matériel de prêt
3 – Coordonner la planification des événements dans les salles gérées par le service
- Rencontrer et conseiller les partenaires associatifs et institutionnels pour les locations de salle
- Etudier la faisabilité des demandes de location de salles des services municipaux, association, particuliers et institutionnels
- Arbitrer la planification dans les salles gérées par le service, l’ensemble des événements (municipaux, associatifs et particuliers) ainsi que les créneaux associatifs
- Participer aux réunions des cadres du service en tant que référent vie associative et coordonnateur de la planification et participer aux actions du service dans le domaine de la culture
- Assurer le lien avec les services ressources pour la maintenance du parc de salles gérées par le service et suivre l'avancé des interventions
- Participer à la réflexion sur le renouvellement du matériel équipant les salles en collaboration avec le chef de service
Profils recherchés
Cadre d'emploi des Rédacteur catégorie B
Contact et modalités de candidature
Contact
0442517900
Informations complémentaires
Pour tout renseignement concernant cet emploi, s'adresser à Monsieur SAINATI Jérôme au 04 42 65 77 00
Toute personne intéressée par ce poste devra adresser sa candidature avant le 31 mars 2026 à la Direction des Ressources Humaines avant le (drh@ville-gardanne.fr / 1 Boulevard Bontemps, 13120 Gardanne).
Toute personne intéressée par ce poste devra adresser sa candidature avant le 31 mars 2026 à la Direction des Ressources Humaines avant le (drh@ville-gardanne.fr / 1 Boulevard Bontemps, 13120 Gardanne).
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE GARDANNE
>Cours de la République
13541 GARDANNE
>Cours de la République
13541 GARDANNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.