Agent de gestion administrative F/H
Offre n° O013260226001305
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
174 Boulevard de paris, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
29/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Cohésion sociale, vous avez pour mission de :
-Recueillir et traiter les informations nécessaires à la gestion des dossiers qui lui sont dévolus dans son domaine d’activité et de compétences (Conformément à la délibération du 05/12/2024).
-Assister le service développement territorial et le service inclusion sociale dans différentes de suivi administratif et budgétaire.
-Recueillir et traiter les informations nécessaires à la gestion des dossiers qui lui sont dévolus dans son domaine d’activité et de compétences (Conformément à la délibération du 05/12/2024).
-Assister le service développement territorial et le service inclusion sociale dans différentes de suivi administratif et budgétaire.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge des activités suivantes :
-Suivre et accompagner au niveau administratif des demandes de subventions de la direction cohésion sociale.
-Relation avec les acteurs associatifs dépositaires des demandes de subventions.
-Suivre des procédures d’instruction sur MGDIS et des différents actes administratifs liés à l’engagement des subventions.
-Suivre administrativement de l’appel à projet « fond d’innovation cohésion sociale ».
-Aide technique auprès de l’équipe des chargés de mission sur les questions relatives aux procédures d’instruction.et sécuriser l’environnement d’une intervention.
-Participer à l’organisation du service développement (planification, différents actes administratifs…).
-Contribuer aux réflexions internes du service (réunion d’équipe…).
-Suivre et accompagner au niveau administratif des demandes de subventions de la direction cohésion sociale.
-Relation avec les acteurs associatifs dépositaires des demandes de subventions.
-Suivre des procédures d’instruction sur MGDIS et des différents actes administratifs liés à l’engagement des subventions.
-Suivre administrativement de l’appel à projet « fond d’innovation cohésion sociale ».
-Aide technique auprès de l’équipe des chargés de mission sur les questions relatives aux procédures d’instruction.et sécuriser l’environnement d’une intervention.
-Participer à l’organisation du service développement (planification, différents actes administratifs…).
-Contribuer aux réflexions internes du service (réunion d’équipe…).
Profils recherchés
COMPETENCES TRANSVERSALES
Maitrise de l’outil informatique et des différent outils bureautiques
COMPETENCES METIERS
Maitrise des procédures administratives de dépôt de subvention métropolitaines (MGDIS…)
COMPETENCES COMPORTEMENTALES
Rigoureux
Méthodique
Capacité d’analyse
Autonomie
Sens relationnel avec les partenaires
Aptitude à la communication
Maitrise de l’outil informatique et des différent outils bureautiques
COMPETENCES METIERS
Maitrise des procédures administratives de dépôt de subvention métropolitaines (MGDIS…)
COMPETENCES COMPORTEMENTALES
Rigoureux
Méthodique
Capacité d’analyse
Autonomie
Sens relationnel avec les partenaires
Aptitude à la communication
Contact et modalités de candidature
Contact
christophe.magda@ampmetropole.fr
Informations complémentaires
CV+LM via le lien
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.