AGENT DE SERVICE HOSPITALIER
Offre n° O013260302000329
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Fontvieille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Hygiène et entretien
• Nettoyer et désinfecter les chambres des résidents, les sanitaires et les espaces communs selon les protocoles d’hygiène.
• Assurer l’entretien du matériel, du linge et des locaux.
• Respecter les procédures de bionettoyage (zones à risque, circuits propres/sales).
Aide à la vie quotidienne
• Distribuer les repas et aider les résidents à s’installer si besoin.
• Assurer la plonge et le nettoyage du matériel de restauration.
• Observer et signaler toute modification du comportement ou de l’état des résidents à l’équipe soignante.
Participation à la vie de l’établissement
• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour le confort et la sécurité des résidents.
• Participer à la mise en place des animations ou activités quotidiennes (selon organisation interne).
• Respecter les règles de sécurité, de confidentialité et de bientraitance.
• Nettoyer et désinfecter les chambres des résidents, les sanitaires et les espaces communs selon les protocoles d’hygiène.
• Assurer l’entretien du matériel, du linge et des locaux.
• Respecter les procédures de bionettoyage (zones à risque, circuits propres/sales).
Aide à la vie quotidienne
• Distribuer les repas et aider les résidents à s’installer si besoin.
• Assurer la plonge et le nettoyage du matériel de restauration.
• Observer et signaler toute modification du comportement ou de l’état des résidents à l’équipe soignante.
Participation à la vie de l’établissement
• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour le confort et la sécurité des résidents.
• Participer à la mise en place des animations ou activités quotidiennes (selon organisation interne).
• Respecter les règles de sécurité, de confidentialité et de bientraitance.
Missions / conditions d'exercice
Préparation des petits – déjeuners
Aide à la prise du petit déjeuner
Bionettoyage des chambres
Accompagner les Résidents en salle à manger avec les aides – soignants
Service en salle à manger
Aider pour le débarrassage en salle à manger.
Bionettoyage des chambres restantes
Dresser les tables du repas
Préparer les plateaux
Aider les AS à la distribution des plateaux
Eventuellement aide aux repas en salle à manger
Service en salle
Faire la vaisselle
Remonter et ranger la vaisselle propre
Lancer une première lessive de serviettes, bavoirs et torchons
Aide à la prise du petit déjeuner
Bionettoyage des chambres
Accompagner les Résidents en salle à manger avec les aides – soignants
Service en salle à manger
Aider pour le débarrassage en salle à manger.
Bionettoyage des chambres restantes
Dresser les tables du repas
Préparer les plateaux
Aider les AS à la distribution des plateaux
Eventuellement aide aux repas en salle à manger
Service en salle
Faire la vaisselle
Remonter et ranger la vaisselle propre
Lancer une première lessive de serviettes, bavoirs et torchons
Profils recherchés
-Maîtrise des délais de réalisation et des techniques.
-Connaissance des propriétés physiques, nutritionnelles des produits alimentaires
-Connaissance des règles de conservation des produits alimentaires
-Connaissance des gammes de produits d’entretien et de leurs utilisations
-Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité dans l’entretien
-Connaissance des principes de la méthode HACCP
-Notions de base en techniques de communication : présentation, langage, discrétion, gestion de situation de conflits, relations avec les résidents et les familles.
-Esprit d’équipe, adaptabilité aux différentes missions, rigueur et sérieux dans le travail
Certaines modifications du temps de travail et du fonctionnement de celui-ci peuvent-êtres demandées par le chef de service
Rigueur, Initiative, Créativité, Force de proposition, Discrétion.
-Connaissance des propriétés physiques, nutritionnelles des produits alimentaires
-Connaissance des règles de conservation des produits alimentaires
-Connaissance des gammes de produits d’entretien et de leurs utilisations
-Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité dans l’entretien
-Connaissance des principes de la méthode HACCP
-Notions de base en techniques de communication : présentation, langage, discrétion, gestion de situation de conflits, relations avec les résidents et les familles.
-Esprit d’équipe, adaptabilité aux différentes missions, rigueur et sérieux dans le travail
Certaines modifications du temps de travail et du fonctionnement de celui-ci peuvent-êtres demandées par le chef de service
Rigueur, Initiative, Créativité, Force de proposition, Discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490547543
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à l'intention de Monsieur le Président du CCAS
direction@foyerdaudet.com
direction@foyerdaudet.com
Adresse de l'employeur
CCAS DE FONTVIEILLE
>Hôtel de Ville
13990 FONTVIEILLE
>Hôtel de Ville
13990 FONTVIEILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.