Gestionnaire administratif Associations / Manifestations
Offre n° O013260302000763
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville des Pennes-Mirabeau, dans les Bouches du Rhône, est située entre Aix-en-Provence et Marseille.
Sa population de 21 400 habitants s'étend entre plaines agricoles et urbaines.
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Les Pennes-Mirabeau (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire administratif Associations / Manifestations
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative et organisation des équipements:
Planifier l’occupation des équipements sportifs (manifestations, lotos, scolaires, associations).
Recueillir et traiter les demandes de réservation (période scolaire et vacances).
Élaborer et suivre les plannings d’occupation tout au long de la saison sportive.
Assurer le suivi des demandes des usagers et des courriers/conventions liés aux équipements.
Rédiger et suivre les arrêtés et décisions municipaux (fermetures, autorisations…).
Produire les plannings d’occupation et de gardiennage.
Organisation et suivi des manifestations:
Participer à l’organisation des événements du service et des partenaires : Forum des associations, Téléthon, Octobre Rose, Journée découverte sport, Semaine du handicap, stages sportifs d’été, Provence Terre de Sport, cérémonie des sports…
Assurer le suivi des dossiers en lien avec les services techniques, la sécurité, la logistique et les partenaires institutionnels.
Rédiger les actes administratifs liés aux manifestations et les transmettre aux services concernés (préfecture, police, services municipaux, associations).
Enregistrement, suivi et mise à jour des dossiers sur logiciel AGORA (arrêté, pièces justificative...)
Gérer les demandes de transports (écoles, stages sportifs d’été).
Suivre les dotations aux associations et les opérations comptables associées.
Planifier les réservations de lotos sur les équipements sportifs.
Coordonner les événements avec les autres services municipaux.
Fonctionnement général du service:
Informer, orienter et accompagner les usagers.
Contribuer à la communication du service autour des manifestations.
Missions secondaires:
Gestion administrative courante (courriers, courriels).
Classement et archivage.
Suivi des stocks de fournitures.
Continuité du service public
Accueil téléphonique et physique du public.
Réponses aux usagers.
Planifier l’occupation des équipements sportifs (manifestations, lotos, scolaires, associations).
Recueillir et traiter les demandes de réservation (période scolaire et vacances).
Élaborer et suivre les plannings d’occupation tout au long de la saison sportive.
Assurer le suivi des demandes des usagers et des courriers/conventions liés aux équipements.
Rédiger et suivre les arrêtés et décisions municipaux (fermetures, autorisations…).
Produire les plannings d’occupation et de gardiennage.
Organisation et suivi des manifestations:
Participer à l’organisation des événements du service et des partenaires : Forum des associations, Téléthon, Octobre Rose, Journée découverte sport, Semaine du handicap, stages sportifs d’été, Provence Terre de Sport, cérémonie des sports…
Assurer le suivi des dossiers en lien avec les services techniques, la sécurité, la logistique et les partenaires institutionnels.
Rédiger les actes administratifs liés aux manifestations et les transmettre aux services concernés (préfecture, police, services municipaux, associations).
Enregistrement, suivi et mise à jour des dossiers sur logiciel AGORA (arrêté, pièces justificative...)
Gérer les demandes de transports (écoles, stages sportifs d’été).
Suivre les dotations aux associations et les opérations comptables associées.
Planifier les réservations de lotos sur les équipements sportifs.
Coordonner les événements avec les autres services municipaux.
Fonctionnement général du service:
Informer, orienter et accompagner les usagers.
Contribuer à la communication du service autour des manifestations.
Missions secondaires:
Gestion administrative courante (courriers, courriels).
Classement et archivage.
Suivi des stocks de fournitures.
Continuité du service public
Accueil téléphonique et physique du public.
Réponses aux usagers.
Profils recherchés
Maîtrise des techniques de secrétariat.
Excellentes capacités rédactionnelles.
Sens du relationnel et du travail en équipe.
Organisation, rigueur et autonomie.
Maîtrise des outils informatiques.
Connaissance du logiciel AGORA appréciée.
Excellentes capacités rédactionnelles.
Sens du relationnel et du travail en équipe.
Organisation, rigueur et autonomie.
Maîtrise des outils informatiques.
Connaissance du logiciel AGORA appréciée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Service des Ressources Humaines
BP 28
13758 LES PENNES MIRABEAU
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Service des Ressources Humaines
BP 28
13758 LES PENNES MIRABEAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
