Surveillant de prestations (h/f)

Offre n° O013260303001295
Publiée le 04/03/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tour La Marseillaise, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
05/04/2026
Date limite de candidature
04/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.

Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction logistique Traitement et Valorisation des déchets, Division Valorisation Energétique.

Vous serez en charge de Contrôler l’activité du délégataire en charge de la gestion du Centre de Traitement Multifilière.

Vos missions :

Assurer des audits de site réguliers et en assurer le reporting.

Assurer le suivi des maintenances réaliser sur les équipements.

Compiler l’ensemble des données concernant l’exploitation du CTM : tableaux de bord / liste des dysfonctionnement et pannes ;

Contrôler les tonnages mensuels en lien avec les autres services afin d’assurer la vérification des services faits.

Contrôler la cohérence des données des différents compte-rendu réalisés par le délégataire (CR mensuels, trimestriels, annuels…)

Mettre en avant des pistes d’amélioration de la gestion du site.

Veiller au respect des consignes de sécurité et des règles d’hygiène sur le site et anticiper les risques éventuels.
Profils recherchés
Vous êtes détenteur.trice d'un grade du cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux avec une expérience en management et en propreté.

Vous contrôlez l'application des règles d'hygiène et de sécurité

Vous Coordonnez et organiser les tâches

Vous avez des Bases bureautique (WORD et EXCEL)

Vous rédigez des rapports et rendre compte à sa hiérarchie

Contact et modalités de candidature

Contact
0491997515
Informations complémentaires
Rejoignez notre collectivité !

Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence

Des conditions de travail attractives

Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).

Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.