Responsable de l'environnement

Offre n° O013260304001152
Publiée le 06/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de la Mairie, Mimet (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
05/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Commune de Mimet souhaite poursuivre ses missions liées à l'environnement et à la protection de la biodiversité du Massif de l'Etoile à travers le pôle environnement communal.
Pour cela, il est nécessaire de procéder au renouvellement du poste de Responsable de l'Environnement.
Missions / conditions d'exercice
L'agent affecté à cet emploi sera chargé des fonctions suivantes :
- promouvoir la découverte du Massif de l'Etoile ;
- sensibiliser la population à l'environnement du Massif de l'Etoile ;
- permettre la protection de la biodiversité du Massif de l'Etoile, des espaces verts et plus généralement des massifs forestiers ;
- promouvoir un aménagement respectueux et durable du territoire ;
- participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'environnement et de développement durable ;
- conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'actions environnementales au vu du contexte réglementaire ;
- définir et faire évoluer la politique environnementale de la Commune ;
- piloter et veiller à la cohérence des projets environnementaux de la Collectivité ;
- limiter les impacts négatifs et les dangers sur l'environnement et sur la biodiversité (recours aux produits phytosanitaires et plus généralement aux pesticides,...) ;
- garantir le respect de la législation en vigueur dans le domaine environnemental ;
- assurer l'interface avec les administrés et les institutions publiques...
Profils recherchés
Profil souhaité :
BAC +3 minimum en aménagement du territoire / environnement ;
Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques (WORD, EXCEL, POWERPOINT,...) et des logiciels spécialisés (QGIS, AUTOCAD, ADOP ILLUSTRATOR, ADOB INDESIGN, PHOTOSHOP) ;
Expérience réussie de plus de 2 ans dans une Collectivité territoriale ;
Bonne connaissance des collectivités territoriales, du domaine environnemental et des exigences environnementales, notamment, sur le plan réglementaire. Une connaissance des documents de planification serait un plus.
Esprit de synthèse, capacités d'analyses et aisance rédactionnelle, notamment, pour rédiger les rapports environnementaux ;
Sens de l'organisation et de la rigueur ;
Qualité d'animation de réunions ;
Goût pour la communication, sens de la pédagogie ;
Grande disponibilité, les missions induisent la présence en réunions qui peuvent intervenir en horaire décalé (le soir ou le samedi), possibilité de permanences le midi ;
Permis B indispensable (déplacements sur le terrain) ;
Grande autonomie ;
Savoir être, force de propositions,...

Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.

Contact et modalités de candidature

Contact
0442126242
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV avant le 15/06/2026 à l'adresse suivante : mimet.mairie@gmail.com ou
Commune de Mimet
Hôtel de Ville
Place de la Mairie
13105 Mimet
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MIMET
>Place de la Mairie
13105 MIMET

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.