Assistant au sein de l’Office environnemental de propositions et d’actions (H/F)
Offre n° O013260305001169
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
31/05/2026
Date limite de candidature
15/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assistant au sein de l'Office environnemental de propositions et d’actions
Missions / conditions d'exercice
Missions Suivi quotidien de l’action de l’Office environnemental de propositions et d’actions
- Accompagnement administratif aux travaux de l’Office
- Organisation de rendez-vous et suivi du calendrier lié aux activités de l’office
- Suivi spécifique des dossiers liés à l’éducation à l’environnement, et à la citoyenneté
Missions et activités Accompagner l’administration régionale dans la rédaction des délibérations liées aux
actions ciblées par l’Office
Rédiger des rapports, courriers et comptes-rendus permettant de faire avancer les
dossiers de l’Office
Coordonner la rédaction et l’expédition des courriers liés à la réussite de ces dossiers
Rédiger des comptes-rendus réguliers de cette activité
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
- Accompagnement administratif aux travaux de l’Office
- Organisation de rendez-vous et suivi du calendrier lié aux activités de l’office
- Suivi spécifique des dossiers liés à l’éducation à l’environnement, et à la citoyenneté
Missions et activités Accompagner l’administration régionale dans la rédaction des délibérations liées aux
actions ciblées par l’Office
Rédiger des rapports, courriers et comptes-rendus permettant de faire avancer les
dossiers de l’Office
Coordonner la rédaction et l’expédition des courriers liés à la réussite de ces dossiers
Rédiger des comptes-rendus réguliers de cette activité
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profils recherchés
Savoirs :
Attester d’une expérience dans le domaine de la lutte contre le réchauffement
climatique, de l’éducation à l’environnement et de promotion de la citoyenneté
- Maîtriser et respecter l’organisation hiérarchique et fonctionnelle,
- Suivre l’actualité locale et nationale ainsi que l’évolution règlementaire des politiques
publiques, notamment sur les volets environnementaux
- Respecter la confidentialité de certaines informations traitées ou connues.
Savoir-faire :
- Connaissance du monde des acteurs de la lutte contre le réchauffement climatique
Savoir-être:
- Capacité d’analyse et de synthèse,
- Organisation méthode et rigueur,
- Vigilance et discernement,
- Respect de la hiérarchie
- Disponibilité,
- Capacité d’accompagnement et d’assistance
Attester d’une expérience dans le domaine de la lutte contre le réchauffement
climatique, de l’éducation à l’environnement et de promotion de la citoyenneté
- Maîtriser et respecter l’organisation hiérarchique et fonctionnelle,
- Suivre l’actualité locale et nationale ainsi que l’évolution règlementaire des politiques
publiques, notamment sur les volets environnementaux
- Respecter la confidentialité de certaines informations traitées ou connues.
Savoir-faire :
- Connaissance du monde des acteurs de la lutte contre le réchauffement climatique
Savoir-être:
- Capacité d’analyse et de synthèse,
- Organisation méthode et rigueur,
- Vigilance et discernement,
- Respect de la hiérarchie
- Disponibilité,
- Capacité d’accompagnement et d’assistance
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : EO AD à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 - Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : EO AD à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 - Marseille
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.