Responsable de Division Espace Public Durable et Gestion Urbaine de

Offre n° O013260310000039
Publiée le 10/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
13 Square sidi brahim, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
13/05/2026
Date limite de candidature
09/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Mairie des 4e et 5e arrondissements est composée de 150 agents qui mettent en œuvre les politiques de proximité suivantes : état civil, entretien des équipements et des espaces verts, animation de proximité (culturelle, sportive, sociale...). Le secteur compte plus de 95 000 habitants. Sous l'autorité de la DGS et du responsable de service " cadre de vie et gestion urbaine ", vous avez en charge la gestion de l'ensemble des problématiques liées à l'utilisation et à l'occupation de l'espace public, le suivi des diverses demandes des usagers et l'organisation des relations avec les services de la Mairie centrale et de la Métropole.
Ce volet " gestion urbaine de proximité " inclut notamment les questions de propreté, de gestion des déchets, de sécurité, d'aménagement urbain... Vous devez structurer le traitement des demandes citoyennes par l'équipe que vous encadrez, mobiliser les bons interlocuteurs pour obtenir un traitement rapide des situations et établir régulièrement un état des lieux des problématiques soulevées.
En lien avec l'adjoint au maire de secteur en charge de l'urbanisme, vous traitez également les demandes de permis de construire sur le secteur et émettez une proposition d'avis à l'attention du Maire de secteur.
Vous participez, en lien avec le Maire de secteur et l'adjoint en charge des transports et mobilités, aux réflexions annuelles et
pluriannuelles sur les demandes de travaux de voirie et d'aménagement de l'espace public auprès de la Métropole. Votre connaissance du terrain vous permettra d'être force de proposition pour permettre aux habitant(e)s des quartiers du secteur de profiter d'un espace public conforme à la réglementation, où la marche et toutes les mobilités douces sont facilitées, où la végétalisation est la règle pour rendre la ville résiliente face au dérèglement climatique.
Vous suivez l'exécution des travaux réalisés et travaillez en lien étroit avec votre hiérarchie et les élus pour les alerter en cas de besoin.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :
* Encadrer l'équipe de la division composée de 4
personnes (2 agents techniques et 2 agents administratifs), structurer et hiérarchiser leur travail ;
* Gérer l'ensemble des problématiques liées à l'utilisation et à l'occupation de l'espace public (voirie, propreté, sécurité, mobilité, stationnement, demandes de terrasses ...), suivre les diverses demandes des usagers, organiser les relations avec les services de la Mairie centrale, de la Métropole et autres interlocuteurs (police nationale, bailleurs, commerçants, collectifs citoyens...) ;
* Participer aux démarches de concertation citoyenne sur les projets de travaux et aménagement de l'espace public ; * Instruire les demandes de permis de construire et proposer un avis à l'attention du Maire de secteur ;
* Relayer auprès des services compétents les alertes citoyennes ou des services concernant des bâtiments potentiellement en péril ;
* Elaborer et suivre, en relation avec la Mairie centrale, les
propositions d'opérations d'investissements et travaux sur la voirie exécutés par la Métropole.
Vos avantages
* Horaires avec variabilité selon durée de cycle hebdomadaire choisi par l'agent et donnant accès à des RTT.
* Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...).
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître : Titulaire d'un Bac + 3 à Bac + 5, vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire.
Curieux(se) et rigoureux(se), vous faites preuve d'une exigence forte sur la qualité de l'espace public et êtes engagé(e) dans la perspective d'adapter la Ville aux enjeux du 21è siècle.
Vous êtes à l'écoute des alertes des administrés, de votre équipe et êtes en capacité d'animer une équipe d'intervention de proximité.
Vous savez travailler de manière transversale et avez une parfaite connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes capable d'échanger avec une grande diversité d'acteurs (élus, institutions, citoyens) et savez adapter finement votre positionnement en fonction des situations.
Organisé(e) vous planifiez et priorisez les interventions de
proximité de l'équipe.
Vous savez chercher des solutions innovantes à proposer à vos interlocuteurs(trices). Votre vision globale des enjeux vous permet d'anticiper et d'évaluer les différentes actions à mener. Rejoignez-nous !

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MARSEILLE
>GRAND HORIZON
13233 MARSEILLE CEDEX 20

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.