Chef(fe) d’équipe des agents de sûreté nuit au Pôle des Musées (H/F)
Offre n° O013260311000675
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
14/04/2026
Date limite de candidature
13/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Deuxième ville de France, Marseille, ville de culture et d’histoire, premier port de France, labellisée French Tech, s’engage dans une nouvelle dynamique de développement social, économique, environnemental, culturel et s’inscrit dans une démarche de proximité pour promouvoir le mieux vivre ensemble et développer l’accès à la culture pour toutes et tous.
La DGA Ville du Temps libre regroupe quatre directions : La Direction de la Culture en charge de l'action culturelle et des équipements culturels, la Direction des Sports, chargée de l'animation et de l'exploitation des équipements sportifs, la Direction de la Mer et du Littoral, en charge de la protection du littoral et des activités liées à la mer et la Direction de l’appui fonctionnel qui assure la gestion des moyens (RH, budget, juridique, marchés, logistique, informatique travaux/sécurité) de la DGA.
Contexte
Le Pôle des Musées de Marseille rassemble 14 musées dont une majorité d’établissements labellisés « Musées de France » par le Ministère de la Culture, deux sites mémoriels, trois espaces de réserves mutualisées et sept centres de documentation et bibliothèques spécialisés.
Le pôle des musées de Marseille assure en régie, la nuit, la sûreté et la sécurité des musées Cantini, Grobet-Labadié et des Beaux Arts.
Le(la) chef(fe) d’équipe des agents de sûreté nuit assure l’encadrement, la coordination et la gestion des effectifs de l’équipe dont il(elle) est responsable et participe également, à son niveau, à la surveillance générale des Musées.
Il(elle) supervise les agents de sûreté nuit qui, eux, assurent le maintien de la surveillance nocturne d’un équipement en contribuant à la sécurité des biens et des bâtiments, participent à la sécurité incendie dans le cadre de la réglementation ERP ou IGH, effectuent des rondes et interviennent en première instance.
La DGA Ville du Temps libre regroupe quatre directions : La Direction de la Culture en charge de l'action culturelle et des équipements culturels, la Direction des Sports, chargée de l'animation et de l'exploitation des équipements sportifs, la Direction de la Mer et du Littoral, en charge de la protection du littoral et des activités liées à la mer et la Direction de l’appui fonctionnel qui assure la gestion des moyens (RH, budget, juridique, marchés, logistique, informatique travaux/sécurité) de la DGA.
Contexte
Le Pôle des Musées de Marseille rassemble 14 musées dont une majorité d’établissements labellisés « Musées de France » par le Ministère de la Culture, deux sites mémoriels, trois espaces de réserves mutualisées et sept centres de documentation et bibliothèques spécialisés.
Le pôle des musées de Marseille assure en régie, la nuit, la sûreté et la sécurité des musées Cantini, Grobet-Labadié et des Beaux Arts.
Le(la) chef(fe) d’équipe des agents de sûreté nuit assure l’encadrement, la coordination et la gestion des effectifs de l’équipe dont il(elle) est responsable et participe également, à son niveau, à la surveillance générale des Musées.
Il(elle) supervise les agents de sûreté nuit qui, eux, assurent le maintien de la surveillance nocturne d’un équipement en contribuant à la sécurité des biens et des bâtiments, participent à la sécurité incendie dans le cadre de la réglementation ERP ou IGH, effectuent des rondes et interviennent en première instance.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Au sein du Pôle des Musées, votre rôle consistera à :
• Veiller à la bonne rédaction et gestion des plannings tout en transmettant les informations au responsable hiérarchique direct et aux conservateurs des musées concernés ;
• Assurer tout contrôle aléatoire nécessaire afin de s’assurer de la bonne présence des équipes sur les lieux ;
• Assurer vous-même les missions des agents de sûreté nuit durant votre temps de travail en vous intégrant dans le planning des équipes tout en prenant en compte vos déplacements éventuels pour les opérations de contrôle durant le temps de travail ;
• Veiller au suivi des feuilles de présence pour les paiements des primes dominicales, jours fériés, indemnités de nuit et heures supplémentaires éventuelles.
Vos avantages
• Horaires de travail : Il est établi 2 équipes de 2 agents par musée en roulement sur la semaine, chaque agent effectuant 1 vacation de 10 heures de 20h00 à 06h00 (4 jours la 1ère semaine : lundi, mardi, samedi et dimanche) et 3 jours la 2ème semaine (mercredi, jeudi et vendredi). Les 20mn de pause obligatoires au bout de 6h00 de travail consécutives sont incluses dans ces vacations.
• Droits à congés et RTT : Congés annuels = 5 fois les obligations hebdomadaires (soit 5 X 3,5 jours = 17,5 jours) et RTT = 4,5 jours RTT
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …)
Conditions particulières
• Travail les dimanches et jours fériés selon planning de roulement
Votre lieu de travail
Musées de Grobet-Labadié, Cantini ou des Beaux Arts, selon nécessités - Marseille
Au sein du Pôle des Musées, votre rôle consistera à :
• Veiller à la bonne rédaction et gestion des plannings tout en transmettant les informations au responsable hiérarchique direct et aux conservateurs des musées concernés ;
• Assurer tout contrôle aléatoire nécessaire afin de s’assurer de la bonne présence des équipes sur les lieux ;
• Assurer vous-même les missions des agents de sûreté nuit durant votre temps de travail en vous intégrant dans le planning des équipes tout en prenant en compte vos déplacements éventuels pour les opérations de contrôle durant le temps de travail ;
• Veiller au suivi des feuilles de présence pour les paiements des primes dominicales, jours fériés, indemnités de nuit et heures supplémentaires éventuelles.
Vos avantages
• Horaires de travail : Il est établi 2 équipes de 2 agents par musée en roulement sur la semaine, chaque agent effectuant 1 vacation de 10 heures de 20h00 à 06h00 (4 jours la 1ère semaine : lundi, mardi, samedi et dimanche) et 3 jours la 2ème semaine (mercredi, jeudi et vendredi). Les 20mn de pause obligatoires au bout de 6h00 de travail consécutives sont incluses dans ces vacations.
• Droits à congés et RTT : Congés annuels = 5 fois les obligations hebdomadaires (soit 5 X 3,5 jours = 17,5 jours) et RTT = 4,5 jours RTT
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …)
Conditions particulières
• Travail les dimanches et jours fériés selon planning de roulement
Votre lieu de travail
Musées de Grobet-Labadié, Cantini ou des Beaux Arts, selon nécessités - Marseille
Profils recherchés
Votre profil
Nous avons hâte de vous connaître !
Vous êtes titulaire du grade d’adjoint territorial du patrimoine ou d’agent de maîtrise territorial, d’une formation d’agent de sûreté et de surveillance et d’une formation en Sécurité Incendie, VIGIPIRATE, Secourisme premiers gestes).
Vous maîtrisez la gestion des plannings et les outils informatiques.
Doté(e) d’aptitudes managériales, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre bon esprit d’équipe.
Rejoignez-nous !
Nous avons hâte de vous connaître !
Vous êtes titulaire du grade d’adjoint territorial du patrimoine ou d’agent de maîtrise territorial, d’une formation d’agent de sûreté et de surveillance et d’une formation en Sécurité Incendie, VIGIPIRATE, Secourisme premiers gestes).
Vous maîtrisez la gestion des plannings et les outils informatiques.
Doté(e) d’aptitudes managériales, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre bon esprit d’équipe.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Référence de l’offre : i 13443
Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.