Equipier ERM - agent de maintenance
Offre n° O013260311001238
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
Quartier Vaugrenier, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
EQUIPIER ERM (EQUIPE MOBILE D'AGENTS DE MAINTENANCE DANS LES LYCEES)
Sous l’autorité hiérarchique de : la Région Provence-Alpes-Côte
d'Azur
- Sous l’autorité opérationnelle de : Direction des lycées (DLYC)
- Sous l’autorité fonctionnelle de : Chef d’établissement support du service spécial / Secrétaire General / Chef ERM
Relation dans le cadre d'un établissement d'enseignement avec les personnels de direction, de gestion, les personnels TOS, les personnels enseignants et les élèves.
Sous l’autorité hiérarchique de : la Région Provence-Alpes-Côte
d'Azur
- Sous l’autorité opérationnelle de : Direction des lycées (DLYC)
- Sous l’autorité fonctionnelle de : Chef d’établissement support du service spécial / Secrétaire General / Chef ERM
Relation dans le cadre d'un établissement d'enseignement avec les personnels de direction, de gestion, les personnels TOS, les personnels enseignants et les élèves.
Missions / conditions d'exercice
Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux de maintenance et
d’entretien de premier niveau, préventifs ou curatifs, dans un ou plusieurs
corps de métiers du bâtiment en suivant des directives ou d’après des
documents techniques
Agent spécialisé d’entretien du bâtiment ou du matériel : procède à
des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans
des champs techniques ou technologiques spécifiques (électricité,
peinture, plomberie, mécanique, espaces verts, machines outil, etc.).
- Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des
installations, des matériels et des réseaux.
- Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation,
amélioration, modification).
- Travail à l’intérieur ou à l’extérieur toutes saisons, à pied ou
motorisé.
- Déplacements fréquents
- Horaires réguliers ou variables, astreintes éventuelles, permanence
hors présence élèves.
- Travail courbé et agenouillé, utilisation et port d’équipement de
protection individuels obligatoire.
- Manipulation d’engins et d’outils dangereux
- Peut être amené à porter une charge
Habilitations électriques : Oui
Caces : Oui si utilisation engin
spécifique
Certifications : oui si contraintes règlementaires
Règle de l’art maitrisée pour la spécialité et compétences notables
dans les spécialités connexes.
- Connaître le cadre réglementaire des établissements recevant du
public (ERP)
Maitriser la règle de l’art dans le profil de spécialité ouvrière en tant
qu’ouvrier.(*)
- Maitriser sommairement les spécialités ouvrières connexes en tant
qu’exécutant. (*)
- Rédiger un rapport d’intervention.
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité.
omprendre les composantes d’un bâtiment. (Lecture de plan ou de
schéma)
- Repérer les anomalies ou dysfonctionnement.
- Maitriser les techniques de recherche de panne ou de relation cause
/effet.
- Identifier, réparer et rétablir un système ou un dispositif en panne
dans sa spécialité.
- Diagnostiquer ou proposer la ressource de diagnostic en cas
d’anomalies ou de dysfonctionnement .
- Communiquer verbalement et à l’écrit, transmettre une information.
- Communiquer et assurer une traçabilité écrite.
- Utiliser l’outil informatique (recherche et applications simples)
d’entretien de premier niveau, préventifs ou curatifs, dans un ou plusieurs
corps de métiers du bâtiment en suivant des directives ou d’après des
documents techniques
Agent spécialisé d’entretien du bâtiment ou du matériel : procède à
des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans
des champs techniques ou technologiques spécifiques (électricité,
peinture, plomberie, mécanique, espaces verts, machines outil, etc.).
- Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des
installations, des matériels et des réseaux.
- Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation,
amélioration, modification).
- Travail à l’intérieur ou à l’extérieur toutes saisons, à pied ou
motorisé.
- Déplacements fréquents
- Horaires réguliers ou variables, astreintes éventuelles, permanence
hors présence élèves.
- Travail courbé et agenouillé, utilisation et port d’équipement de
protection individuels obligatoire.
- Manipulation d’engins et d’outils dangereux
- Peut être amené à porter une charge
Habilitations électriques : Oui
Caces : Oui si utilisation engin
spécifique
Certifications : oui si contraintes règlementaires
Règle de l’art maitrisée pour la spécialité et compétences notables
dans les spécialités connexes.
- Connaître le cadre réglementaire des établissements recevant du
public (ERP)
Maitriser la règle de l’art dans le profil de spécialité ouvrière en tant
qu’ouvrier.(*)
- Maitriser sommairement les spécialités ouvrières connexes en tant
qu’exécutant. (*)
- Rédiger un rapport d’intervention.
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité.
omprendre les composantes d’un bâtiment. (Lecture de plan ou de
schéma)
- Repérer les anomalies ou dysfonctionnement.
- Maitriser les techniques de recherche de panne ou de relation cause
/effet.
- Identifier, réparer et rétablir un système ou un dispositif en panne
dans sa spécialité.
- Diagnostiquer ou proposer la ressource de diagnostic en cas
d’anomalies ou de dysfonctionnement .
- Communiquer verbalement et à l’écrit, transmettre une information.
- Communiquer et assurer une traçabilité écrite.
- Utiliser l’outil informatique (recherche et applications simples)
Profils recherchés
Etre polyvalent et motivé
- Etre organisé, rigoureux et méthodique
- Travailler avec précision et application
- Etre respectueux de la hiérarchie et des lois
- Savoir rendre compte
- Etre au service du public
Large autonomie dans l’organisation du travail
- Prise d’initiative en cas d’intervention urgente
- Missions définies et évaluées par le chef d’établissement.
- Garant de la bonne réalisation des travaux dans sa ou ses spécialités.
- Gere en responsable averti la sécurité de ses interventions pour lui même et les usagers.
Diplômes appréciés : niveau V minimum dans la spécialité
Formations qualifiantes : Homologation Niveau V minimum
Impératif : Etre titulaire du permis de conduire VL ou expérience significative
si pas de diplôme
Liste non exhaustive
Horaires : propres à chaque ERM et à son mode de fonctionnement
Permanences : non mais travail hors présence élèves régulier
Horaires : propres à chaque EMAT et à son mode de fonctionnement
Permanences : non mais travail hors présence élèves régulier
Outils : véhicule et matériels ou engins professionnels sophistiqués
Conditions physiques : station debout prolongée, fréquents allers et venues,
travaux en hauteur fréquents. Conduite de véhicules
Equipements : port de vêtements professionnels et chaussures de sécurité.
Tous EPI liés à l’activité
Logement : non
Astreintes : non
Déplacements : Permis de conduire
- Etre organisé, rigoureux et méthodique
- Travailler avec précision et application
- Etre respectueux de la hiérarchie et des lois
- Savoir rendre compte
- Etre au service du public
Large autonomie dans l’organisation du travail
- Prise d’initiative en cas d’intervention urgente
- Missions définies et évaluées par le chef d’établissement.
- Garant de la bonne réalisation des travaux dans sa ou ses spécialités.
- Gere en responsable averti la sécurité de ses interventions pour lui même et les usagers.
Diplômes appréciés : niveau V minimum dans la spécialité
Formations qualifiantes : Homologation Niveau V minimum
Impératif : Etre titulaire du permis de conduire VL ou expérience significative
si pas de diplôme
Liste non exhaustive
Horaires : propres à chaque ERM et à son mode de fonctionnement
Permanences : non mais travail hors présence élèves régulier
Horaires : propres à chaque EMAT et à son mode de fonctionnement
Permanences : non mais travail hors présence élèves régulier
Outils : véhicule et matériels ou engins professionnels sophistiqués
Conditions physiques : station debout prolongée, fréquents allers et venues,
travaux en hauteur fréquents. Conduite de véhicules
Equipements : port de vêtements professionnels et chaussures de sécurité.
Tous EPI liés à l’activité
Logement : non
Astreintes : non
Déplacements : Permis de conduire
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater par mail à mobilitearl@maregionsud.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
>27 Place Jules Guesde
13481 MARSEILLE CEDEX 20
>27 Place Jules Guesde
13481 MARSEILLE CEDEX 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.