Contrôleur(euse) de Gestion Externe (H/F)
Offre n° O013260312000490
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
40 Rue fauchier, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
11/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché
Attaché hors classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Adjointe Maîtriser nos Moyens (DGA2M) a pour vocation de sécuriser et optimiser l’action de
l’administration dans un double objectif de sobriété et d’efficience de la gestion. A cette fin, elle a engagé une démarche
transverse aux directions qui la composent (direction des finances, direction des affaires juridiques et des assemblées,
direction Achats et commande publique, direction des services généraux, direction des transports et des véhicules,
mission contrôle de gestion, mission financements partenariaux) afin de construire des cadres de gestion, des outils de
pilotage orientés utilisateurs et une offre de service permettant à l’ensemble des acteurs des fonctions administratives de
la Ville (notamment les directions d’appui fonctionnel rattachées aux DGA) de s’approprier et déployer des règles et
pratiques communes.
La Mission Contrôle de Gestion de la Ville de Marseille se situe au cœur des démarches innovantes portées par
l’administration de la Ville de Marseille et la DGA2M.
Elle a, parmi ses missions, des objectifs forts concernant la gestion de la donnée :
• Informer par la mise en place d’un système de reporting fluide et partagé consolidant des informations à la fois
physiques et financières ;
• Aider à la décision en amenant les outils d’analyse de cette information aux Élu(e)s, à la Direction Générale et à
l’ensemble des directions de la Ville ;
• Permettre le suivi des décisions prises et mesurer les impacts par un dialogue de gestion pertinent.
Son ambition est de faire évoluer les pratiques en favorisant un dialogue de gestion fluide, efficace, pertinent entre la
Direction Générale, les directions supports et les directions opérationnelles.
La mission est organisée autour de 3 pôles : le pôle « projets, outils et processus », le pôle « contrôle de gestion et
pilotage interne », le pôle « contrôle des organismes externes » auquel le poste est rattaché.
l’administration dans un double objectif de sobriété et d’efficience de la gestion. A cette fin, elle a engagé une démarche
transverse aux directions qui la composent (direction des finances, direction des affaires juridiques et des assemblées,
direction Achats et commande publique, direction des services généraux, direction des transports et des véhicules,
mission contrôle de gestion, mission financements partenariaux) afin de construire des cadres de gestion, des outils de
pilotage orientés utilisateurs et une offre de service permettant à l’ensemble des acteurs des fonctions administratives de
la Ville (notamment les directions d’appui fonctionnel rattachées aux DGA) de s’approprier et déployer des règles et
pratiques communes.
La Mission Contrôle de Gestion de la Ville de Marseille se situe au cœur des démarches innovantes portées par
l’administration de la Ville de Marseille et la DGA2M.
Elle a, parmi ses missions, des objectifs forts concernant la gestion de la donnée :
• Informer par la mise en place d’un système de reporting fluide et partagé consolidant des informations à la fois
physiques et financières ;
• Aider à la décision en amenant les outils d’analyse de cette information aux Élu(e)s, à la Direction Générale et à
l’ensemble des directions de la Ville ;
• Permettre le suivi des décisions prises et mesurer les impacts par un dialogue de gestion pertinent.
Son ambition est de faire évoluer les pratiques en favorisant un dialogue de gestion fluide, efficace, pertinent entre la
Direction Générale, les directions supports et les directions opérationnelles.
La mission est organisée autour de 3 pôles : le pôle « projets, outils et processus », le pôle « contrôle de gestion et
pilotage interne », le pôle « contrôle des organismes externes » auquel le poste est rattaché.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :
Participer à la réalisation d’études :
◦ Assurer le suivi et l’analyse des comptes des organismes partenaires à partir d’indicateurs financiers ;
◦ Réaliser le contrôle financier des associations subventionnées ;
◦ Recueillir et consolider les informations sur les organismes partenaires ;
◦ Évaluer l’efficience du partenariat : maîtrise des relations juridiques et financières et vérification de la bonne
gouvernance des organismes.
Participer à la diffusion d’une culture de gestion au sein des services de la Ville :
◦ Diffuser les informations recueillies, les analyses produites et les recommandations ;
◦ Mettre en place des outils de suivi permanents des organismes et apporter un appui méthodologique aux directions
opérationnelles ;
◦ Élaborer des tableaux de bord et des indicateurs.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...).
• Possibilité de télétravail.
Participer à la réalisation d’études :
◦ Assurer le suivi et l’analyse des comptes des organismes partenaires à partir d’indicateurs financiers ;
◦ Réaliser le contrôle financier des associations subventionnées ;
◦ Recueillir et consolider les informations sur les organismes partenaires ;
◦ Évaluer l’efficience du partenariat : maîtrise des relations juridiques et financières et vérification de la bonne
gouvernance des organismes.
Participer à la diffusion d’une culture de gestion au sein des services de la Ville :
◦ Diffuser les informations recueillies, les analyses produites et les recommandations ;
◦ Mettre en place des outils de suivi permanents des organismes et apporter un appui méthodologique aux directions
opérationnelles ;
◦ Élaborer des tableaux de bord et des indicateurs.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...).
• Possibilité de télétravail.
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d’un Bac + 3 minimum dans le domaine du management public, comptabilité et gestion, vous disposez d’une
expérience significative en collectivité.
Vous maîtrisez l’environnement des collectivités territoriales, la comptabilité privée et la comptabilité publique ainsi que
les techniques d’analyse financière.
Des connaissances générales en matière de droit associatif et commercial seront appréciées.
Vous aimez analyser et faire parler les « chiffres ».
Rigoureux(euse), curieux(euse) et dynamique, vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'un excellent relationnel.
Doté(e) de capacités à gérer des interlocuteurs métiers différents, vous êtes pro-actif(ve) et orienté(e) résultat. Vous avez
surtout envie de participer à un projet de changement, d’innovation dans les modes de gestion, de partager les
connaissances pour faciliter des montées en compétences réciproques et de rejoindre une équipe innovante, ouverte et
motivée.
Titulaire d’un Bac + 3 minimum dans le domaine du management public, comptabilité et gestion, vous disposez d’une
expérience significative en collectivité.
Vous maîtrisez l’environnement des collectivités territoriales, la comptabilité privée et la comptabilité publique ainsi que
les techniques d’analyse financière.
Des connaissances générales en matière de droit associatif et commercial seront appréciées.
Vous aimez analyser et faire parler les « chiffres ».
Rigoureux(euse), curieux(euse) et dynamique, vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'un excellent relationnel.
Doté(e) de capacités à gérer des interlocuteurs métiers différents, vous êtes pro-actif(ve) et orienté(e) résultat. Vous avez
surtout envie de participer à un projet de changement, d’innovation dans les modes de gestion, de partager les
connaissances pour faciliter des montées en compétences réciproques et de rejoindre une équipe innovante, ouverte et
motivée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez directement en ligne sur:
https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MARSEILLE
>GRAND HORIZON
13233 MARSEILLE CEDEX 20
>GRAND HORIZON
13233 MARSEILLE CEDEX 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
